この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒に楽しく学んでもらうという塾の方針のためか、講師に対しても、教育・指導といったことはなく、のびのびと教えることができます。
【気になること...続きを読む(全225文字)
株式会社日能研 報酬UP
株式会社日能研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒に楽しく学んでもらうという塾の方針のためか、講師に対しても、教育・指導といったことはなく、のびのびと教えることができます。
【気になること...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聞いてくれるので、融通はある程度聞いてくれると感じています。どんな働き方が出来るのか、一緒に考えてくれるので、希望を伝えて行った方がいいと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の講師の場合、個人毎の時給と授業数により給与が決まります。賞与はなく、雇用保険等も加入できません。
この...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教室長には女性もかなり多いです。子どもに関わる仕事ということもあり、教室内には男女で優劣はありません。
講師は男性が多いような気がします。
管...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2年目での研修や新卒の研修などは時間を多めに使って丁寧に行ってもらえる印象。ただ、新卒研修は実用的なものではなくディスカッション的な内容が多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
授業の質を高めるために、プライベートを削っているという感覚はありません。子供たちにわかってもらえるためにそれが好きだからやっているという感覚で...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
模擬試験の監督や雑務がメインのため、仕事内容自体は対して難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ人間関係の方がめんどくさい...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの定着率が悪く専属のパートを雇うことを検討したらしいのだが、「アルバイトよりもコストがかかるから」という...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
強いて言うなら、人手は足りていなかったがすんなりと退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
①能力の低い職員
…アルバイトの人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトは女子学生の方が多いため、特に男性講師陣からちやほやされていました。そのため、女性にとっては働きやすい職場ではないかと思います。
【...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務のため一見残業がなく良さそうに思えるが、ワークライフバランスはまったく取れない。
遠方から通っていたのだ...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくと言っていいほど整っていない。
当時私が働いていた教室の社員が言った「できればじっくり時間をかけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通常、日能研のアルバイトは小学生の頃に日能研に通っていた学生のみを対象としているのだが、私のいた教室は人手不足であったため、日能研の卒業生でな...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がアルバイトしていた頃の話ですが、能力の低い社員が教室長になっていました。
分からないことを質問した際に「は?...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
休みは本当にすくない。
4年目以降は午前中も会議だらけになり、一日中仕事になることが出勤日の半分以上になることもザラ。有給をとろうにも、人手が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に特殊スキルもなくやれる仕事の中では給料は高い方だと思う。
頑張ったことを自分で申請できるので、ちゃんと評価軸にのっとって頑張っていれば、評...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時はディズニーのマジックキングダムクラブがありました。
あと社長のお気に入りだと、クラブ33に行けるという噂がありました。
他には、当時は社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本当に薄い会社だなという印象です。生徒へのサポートが厚いというのが魅力的に感じ入社したはいいものの、我々社員へのサポートはまるでなく辞める決心...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やはり、生徒を指導する物として責任感がある社員が多い。決まりきった形式的なものよりも、新しいことを取り入れている姿勢はかなり魅力的に感じる。
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【良い点】
年に一度の健康の費用を会社が負担してくれます。
また、任意でインフルエンザの予防接種を受けた場合、申請することで費用を負担してくれます。
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【良い点】
関わる年齢層が若いため、精神的に若々しくいられることや、良くも悪くも人との関わりは避けられず、活気にあふれた職場で働けること。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この業界にしては水準は高い方かと思います。エリアマネージャー職(課長職相当)に昇進すると、給与は跳ね上がるようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイナスの成果は確実にマイナス評価につながるが、プラスの成果が確実にプラス評価をされるとは限らない。上長との期末面...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
平日の休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日と休日、長期休み期間と、変則勤務が多い。休みや時短の融通が難しく、子育てと並...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒の場合は、入社して2ヶ月ほど研修がある。二年目も、社内資格のための研修を受講することが必須になっている。現場でそのまま使えることも多く、勉...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社日能研 |
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フリガナ | ニチノウケン |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 高木幹夫 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13番12号 |
電話番号 | 045-473-2311 |
URL | https://www.nichinoken.co.jp/ |
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