日能研の評判・口コミ一覧（全329件） 8ページ目

【良い点】
やはり、生徒が合格を報告してきてくれた時にやりがいを感じます。生徒がどれだけ努力をしてきたか、こちらもよく分かっているので。
同様に、成績が上...続きを読む(全247文字)

【良い点】
　授業力向上に向けてヒントが得られる全体研修や各種研究会などがあり、講師職に対して、やる気のある人、スキルアップを図りたい人には学ぶ機会がいろ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修などもかなりしっかりあり、有給も消化でき残業代も出る。女性の育児休暇制度も非常に整っている印象がある。ＤＶＤの貸し出しや教育関連の本も借り...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司が女性には意識的に、優しく接していたのを覚えております。仕事を進める過程の中で、ミスをしたとしても上司は感情的にならずに改善方法を教えてく...続きを読む(全119文字)

入社理由
学習塾に関連しており、昔から関心があったから。大手学習塾での事務をやりたかったから。
入社後に感じたギャップ
特にありません。思った通りでした。...続きを読む(全107文字)

ここに限ったことではもちろんないが、子ども達の学校スケジュールに合わせて動く必要があるため、昼過ぎに出勤・深夜に退社が基本。土曜も開校なので土日休みの友人...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社時点での月収は他社の同世代に比べて高めだが、ボーナスは年2回に各1ヶ月分しかなく、年間トータルでは夜遅い仕事のわりに低め。早出や持ち帰り...続きを読む(全153文字)

【良い点】
担当授業を受け持っている曜日でも、どうしても都合が悪い日は前もって申請すれば代講の先生が授業を行ってくれる。希望どおりに休みを取ることが可能...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界大手の日能研がバックについているため、教材をそのまま横流しできる。
教師が隣接されているので、子供が通いやすい。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
妊娠した女性社員が、出産を経て復職されていた。ただ、遅い時間の勤務が中心なので、帰りに満員電車に乗らなければいけないのはかわいそうだった。結...続きを読む(全153文字)

結婚を機に退職を決めました。子どもたちの合格に寄り添えるというとても有意義な業務ではありましたが、やはり13時出勤、21時退社というのは、結婚・出産を考え...続きを読む(全155文字)

アルバイトの身でしたので、社員さんと一緒に働いて感じたレベルの感想ですが、女性の社員さんが多いようです。就活の時に「うちには来ないほうがいいよ」と言われま...続きを読む(全214文字)

夏期講習や冬期講習などの特別講習中は休みも取りにくく、朝から夜まで塾に缶詰め状態になることが多いです。
また通常の教室運営に関しては、きちんと授業の管理...続きを読む(全170文字)

研修制度は想像以上にしっかりしていました。
ただ入社の時期が新年度とずれると、かなりの経験者でない限り、初年度はあまりコマをもらえないです。ベテランの方...続きを読む(全207文字)

資格の勉強に専念するために辞めた。
シフト制だったので、自分の都合で働ける点は良かった。ただし室長と相性が悪いと休ませてもらえないなど、上司により差があ...続きを読む(全160文字)

パソコンを使ってするアルバイトがしたくて入社。学生の期間だけでしたが、コツコツと仕事に打ち込む事ができ、同世代の友達もできるので楽しかったです。
科目に...続きを読む(全172文字)

事業が地方が多いけれど、今後はもっと都心に力を入れるだろう。若い人が多いことが強みだ。でも長続きしない人も多い。少子化が心配。ライバル他社、競合他社が多い...続きを読む(全160文字)

社長と社員の距離が近く、何かと気にかけてくれる。メガネ・バッグが変わった事にも気付くくらい観察力は優れている。
一方、変化を嫌い、古い体質に固執している...続きを読む(全179文字)

先行きの不安が一番の理由です。
1つは、業界の不安です。業界内では大企業であるため、機動力に欠ける。少子化、他塾の台頭により生徒が減り続けているのもかか...続きを読む(全175文字)

中学受験に特化したスキルがつけたいということで入社。教師は1人1教科を受け持つため、専任強化の知識はかなり付く。しかし、知識を授業スキルに繋げるには、研修...続きを読む(全197文字)

毎年、新卒が数名採用されているが、3年後にはほとんど消えているケースが多い。
女性は、労働環境がきついし、生徒からなめられるケースも多い。
「子供が好...続きを読む(全159文字)

塾の中でも、労働環境は整っている方。教室運営は、業務が多岐にわたり、保護者の相談等イレギュラーが多く、就業時間内に収まらず、残業あるいは早出は普通。
申...続きを読む(全177文字)

労働環境が整っている反面、向上心のない社員・非常勤講師があぐらをかいている状態。向上心のある人には向かないと思う。
終業時間が遅い・休みの日がばらばらと...続きを読む(全155文字)

少子化、強豪他塾の増加により、大手といえども厳しい。社員の意識の低さ、社員の育成能力のなさ、時代が変化しているのもかかわらず、腰が思いトップの経営能力のな...続きを読む(全164文字)

授業研修は月に1回(教科別)。しかし、何のための研修なのか本筋からずれることがよく有り、ほとんど意味を成さない。また、塾業界ならではの、汎用性のなさから、...続きを読む(全155文字)