この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長はとっても優しい人です。研修期も親切に教えてくれたりします。少人数の会社です。記念日でお祝いする時に商品券やタオルなどの物をもらえるです。...続きを読む(全178文字)
株式会社丹京 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社長はとっても優しい人です。研修期も親切に教えてくれたりします。少人数の会社です。記念日でお祝いする時に商品券やタオルなどの物をもらえるです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員がもともと多い会社で、女性の数は全体の7割以上もあります、また、育休も取れます。ちゃんと成績出せたら給料面には反映させる。年間には3-...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給、休みが取りづらい。時には土曜日も出勤しないといけない。もちろん残業代一切出してくれません。社員の入れ替わりが激しくて、試用期間経過してな...続きを読む(全176文字)
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社員が少ないため基本的にアットホームな感じです。社長が中国人な事もあり中国人が多いですが仲良いです。ただ仕事の事で対立することも多いです。仕事意外では揉め...続きを読む(全160文字)
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これ以上会社にいても成長が難しく自分の将来の立ち位置にも疑問を持ちました。業種的に流動が多々ある業界なので入れ替わりは激しいです。人間関係は悪くないですが...続きを読む(全158文字)
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中国人の女性です。一代で会社を大きくしているすごいパワフルな方です。ただ感情的になることが多いです。あげた成果に対しての評価はしっかりとしてくれます。また...続きを読む(全150文字)
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社長が女性で重役も女性である為男性より女性の方が大事にされている感じはありました。また感情論でのやりとりもある為男性からしてみればいづらいこともあると思い...続きを読む(全164文字)
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あるのは最低限の福利厚生だけでした。他には何もありません。健康診断も会社から受けさせてくれなかったです。また有休を使うのもよほどの事情がないと基本的なは取...続きを読む(全154文字)
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あるのは最低限の福利厚生だけでした。
他には何もありません。
健康診断も会社から受けさせてくれなかったです。
また有休を使うのもよほどの事情がないと...続きを読む(全160文字)
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自分次第ではありますが仕事量は多いです、業種の特徴として細かい作業が多いのでその分時間がかかります。また社長が土曜日に出社する事を評価しこないことで非難さ...続きを読む(全153文字)
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基本的に社長がすべて決めます。その為アピールをうまくしたらその分上がります。もちろん大前提として結果が必要ですがアピールをうまくすれば社長は結果をしっかり...続きを読む(全150文字)
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頑張った分は評価されます。ただ過剰にアピールしたほうがもっとあがります。基本的に社長の
ワンマンなので評価は基本的に社長がします。
ただ実績をアピール...続きを読む(全156文字)
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基本的には自分次第ですが社長は遅くまで働いている土曜日も働きにくるなど会社にたいしてどこまで貢献してるかなどで評価されます。パフォーマンス含めそういったア...続きを読む(全157文字)
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典型的なアパレルメーカー。お取引先に商品のプレゼンを行い採用されオーダーを頂いくことが主な仕事でオーダーを頂きその商品を問題なく納品しその商品が結果を出し...続きを読む(全153文字)
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中国に生産工場があり市場規模が大きく成長していく可能性がまだまだある中国での小売り展開を始め出したので、うまく行けば中国での成長性と将来性は高いと思います...続きを読む(全157文字)
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人数が少ない会社なので自分が希望さえすればすべての業務に携わることができます。
中国に行く気持ちがあれば工場で働くこともでき努力さえすれば中国語もできる...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社丹京 |
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フリガナ | タンキョウ |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 肖菊芳 |
本社所在地 | 〒162-0826 東京都新宿区市谷船河原町5番地 |
電話番号 | 03-3267-1299 |
URL | http://www.tankyo.co.jp/ |
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