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小柳協同株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小柳協同の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による小柳協同株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に小柳協同株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小柳協同の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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小柳協同の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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小柳協同の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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小柳協同株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても全く残業代は支給されません。社員は残業代を請求したいがしたところで賞与で調整されるのが分かっているので...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、アルハラは当たり前。

    会社の飲み会、社員旅行半強制参加。

    参加しないと、仕事とは関係ない陰口を言わ...続きを読む(全165文字)

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    小柳協同の 他のカテゴリの口コミ

    小柳協同株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給、賞与は長年ゼロになったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については同業他社が底上げしている中でほぼ変わっていな...続きを読む(全136文字)

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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当を持ち独り立ちすれば自分の裁量で自由に仕事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ御用聞きの卸営業なので成長機会としては...続きを読む(全111文字)

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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、燃料手当はそれなりに出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は昔に比べ大幅に減っている。
    魅力ある福利厚生などは...続きを読む(全82文字)

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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は休日でも、お客から電話があれば配達に行き休みがほぼほぼない状態。

    その割に、休日手当、残業手当が一切でない。続きを読む(全79文字)

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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会で、思い商品を取り扱い事もある(30kg)位と聞いたが…

    実際は、一人で100kg近い商品を取り合う...続きを読む(全80文字)

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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生だけは、しっかりしてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここの会社は、残業するやつ=仕事というのが社長の考えらしい

    有給も...続きを読む(全102文字)

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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べても、何をとってもやる事が遅れてる

    昭和気質、体育会系の空気が色濃く残っている。

    上にはヘコヘ...続きを読む(全100文字)

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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体に、将来性を感じない。

    農家戸数の減少が進んでおり、少なくなってるパイを同業他社と奪い合う状況がもっと...続きを読む(全138文字)

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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    毎月の通勤手当と住宅手当があります。10月には暖房手当もあるので、助かります。私はありませんでしたが家族手当もあるのでそこそこ充実はしている...続きを読む(全205文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の退職理由の口コミ

    株式会社巴商会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガスセンターは所長の意見が絶対みたいな雰囲気があり、風通しが非常に悪かった。また残業などは無かったが退勤する際は...続きを読む(全108文字)

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    株式会社サイサンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代の中では給与が多く、手当等の福利厚生が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宿直もあり、仕事の拘束時間が長い印象があった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オダギリの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップ、給料問題。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと学べる環境にしたほうがいいと思う。絶対的にこれからそうしたほうがいい続きを読む(全77文字)

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    株式会社ENEOSウイングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇はそれなりに良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性が全くなくヤバいと思う。会社の組織風土が腐っており例の事件に繋がっ...続きを読む(全81文字)

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    ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    辞めたくなったら社長に告げたその日に辞められます。残ってる有給もうまくできたら消化できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハ...続きを読む(全97文字)

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    タイキ薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

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    【良い点】
    給与。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼時の本読み。
    設備投資のしない社長や経営陣。
    社長都合の飲み会の平日での日程や
    年末土曜...続きを読む(全538文字)

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    竹中産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業
    DXが進んでいない
    清掃時は就業時間前から開始(賃金発生せず)
    就業規則...続きを読む(全81文字)

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    コスモ・バイオ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残る人はいつまでも残る。去る人は早めに見切りをつけて去って行く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力面が評価されなかったことが一番...続きを読む(全169文字)

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    株式会社サイサンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラとして安定しており、社会の役に立っている点。
    お客様と直接関わることが多く、感謝されることも多い点。
    固定のお客様がたくさん着くこと...続きを読む(全500文字)

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    株式会社九酸の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職検討理由としては、長い目で見た時にずっと会社で働いている自分が想像出来ない点です。
    合う人には合うと思いますが私はそうではないなと思って...続きを読む(全113文字)

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    小柳協同の 会社情報

    基本データ
    会社名 小柳協同株式会社
    フリガナ コヤナギキョウドウ
    設立日 1951年10月
    資本金 6500万円
    従業員数 95人
    代表者 渡邊康了
    本社所在地 〒063-0865 北海道札幌市西区八軒五条東2丁目6番13号
    電話番号 011-641-3261
    URL http://www.koyanagi-kyoudou.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1668324

    小柳協同の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。