小柳協同の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給、賞与は長年ゼロになったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社が底上げしている中でほぼ変わっていな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
担当を持ち独り立ちすれば自分の裁量で自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ御用聞きの卸営業なので成長機会としては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当、燃料手当はそれなりに出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は昔に比べ大幅に減っている。
魅力ある福利厚生などは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日でも、お客から電話があれば配達に行き休みがほぼほぼない状態。

その割に、休日手当、残業手当が一切でない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で、思い商品を取り扱い事もある(30kg)位と聞いたが…

実際は、一人で100kg近い商品を取り合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生だけは、しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は、残業するやつ=仕事というのが社長の考えらしい

有給も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べても、何をとってもやる事が遅れてる

昭和気質、体育会系の空気が色濃く残っている。

上にはヘコヘ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に、将来性を感じない。

農家戸数の減少が進んでおり、少なくなってるパイを同業他社と奪い合う状況がもっと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
毎月の通勤手当と住宅手当があります。１０月には暖房手当もあるので、助かります。私はありませんでしたが家族手当もあるのでそこそこ充実はしている...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガス業界自体が電化住宅や都市ガスにシェアを奪われがちな状況であり、さらに他プロパン業者との客の取り合いに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先によるかもしれませんが、社員食堂など利用出来た事。ボールペンとか作業に必要なものは会社が用意してくれた事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
私の場合は事務所閉鎖と大阪転勤を断った退職ですので、退職そのものに印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の離職率は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与が年3回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。評価制度がない？こと。
やってもやらなくても賞与などに反映さ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に問題なく、スムーズに退職できた、数多くの場所を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や現場対応にはやりがいがありまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司も同僚も基本良い人が多くフレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で店によっては夜勤などもあるため家族との時間が取れない続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い、休みが少い、希望休も取れたが上司に依っては事細かに理由を聞かれたりした...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者や女性が優遇されすぎていて、働き盛り層がないがしろにされている。
昇格や昇進についても女性が優勢で、男性...続きを読む(全146文字)

【良い点】
石油で稼いだ資金で、新たな事業に投資するという動きはすごくよいと感じた。しかしながら、当初自分が思い描いていた事業内容から方向性が変わること...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定して高年収を狙える“堅実型”の給与体系。
ただし、完全な実力主義ではないため、スピード昇給を求める人にはやや...続きを読む(全157文字)