カモメツーリストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと思います。もしかして、チケットを買いたい時に少し安く買えるかもしれません。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
分かりにくいことや理解しづらいことはほとんどなく、すぐに慣れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に単調で面白みの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社とはいえ、観光のような明るく楽しい雰囲気の職場ではなく、非常にプレッシャーの大きい環境です。
同僚同士も...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外国人観光客が日本を理解し、旅行のためにホテルや航空券の手配をサポートすることに、とても意義を感じて、入社しました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インバウンド旅行市場は非常に好調で、将来的な潜在力も大きいです。
アウトバウンドに関しては主に航空券の販売となりますが、現在日本在住の外国人...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタイルは主にプレッシャーをかける形となっております。
毎日の朝会では社長から叱責を受けることがあり...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークです。残業しないと上司から言われますので、基本まわりのかたはみんな2時間位は残業しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プレッシャーがあるので、成長しはやいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修はなく、最初からOJTとなります。
1か月後...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自己都合による退職しました。退職率は高そうですので、社内制度としてはとてもスムーズに退職できます。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインバウンド需要の拡大に期待して入社しましたが、実際には長時間労働や待遇面でのギャ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も多かったので悩みなどに寄り添ってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が多かったので女性管理職は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
法人営業については、まだまだ女性の管理職や支店長も少数派だが、女性が殆どの店頭営業においては、課長、店長は殆どが女性。現場を知らないマネジメ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
出産育児を経て復職している方もたくさんいるので、女性にとって悪い環境ではないと思う。
また、管理職にも女性はいるし、仕事ができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休後に復帰する人まで多かったので、産前産後の周りのサポートがあり働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスの方が多くいるため、昇進することに難しさはないと思う。実際に働いている人も女性が大変多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性には比較的働きやすい印象。時短勤務や急な早退にも柔軟に対応している。最近では女性の管理職登用もなされている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
・フルフレックスやリモートワーク制度が整っているため、部署によってはとても柔軟に働ける環境が整っている。
・家庭の事情などやむを得ない事情で...続きを読む(全233文字)