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公益財団法人児童育成協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人児童育成協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人児童育成協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人児童育成協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人児童育成協会の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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公益財団法人児童育成協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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公益財団法人児童育成協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話になりますが、業務を個人に任せきりにする傾向があり、業務負担が偏ることもありました。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人児童育成協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職し、約1年程経ちましたので改めて思うところを投稿します。
    やはりいじめです。
    自分の学の無さ・知識の無さを棚に...
    続きを読む(全329文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    幼児教育なので子どもが好きな人にはとてもやりがいのある仕事
    ある種終わりのない仕事なので飽きにくい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    他企業に就職をするため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某アフタースクールは、マンモス級であった。子どもたちの利用人数は多いうえに、...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に就業規則通りに一ヶ月以上前に退職したい旨を伝えたがグチグチ言われ、最終日にもグチグチ言われ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年4月12日
    回答者:

    【良い点】
    残業代はきちんと出ますし、時間外労働の手当や夜勤手当も手厚い方だと思います。お給料の面では特に不満はなく、その他の施設に比べたら全然いい方かな...
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    公益財団法人児童育成協会の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は通らなかったことがないので、人によっては働きやすさにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みでもないし、固定休...続きを読む(全178文字)

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    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在籍していた課に限った話にはなりますが、子どもがいる方にとっては働きやすい環境だったと思います。
    急な休みや早退も頻繁に見られ、それを受け入...続きを読む(全88文字)

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    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業務はこども家庭庁からの受託に基づいているため、受託が打ち切られた場合は終了となります。
    そのため、長期的にキ...続きを読む(全103文字)

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    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた課に限った話ではありますが、子どもがいることが“当たり前”という空気がありました。
    実際、公の会議の...続きを読む(全185文字)

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    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた課に限った話にはなりますが、ご自身の子育てに関する話題が持ち上がる場面が多く、
    子どもがいない立場と...続きを読む(全181文字)

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    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    子供たちに密接にかかわることができるため、やりがいは高い。続きを読む(全29文字)

    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    子どもが少なくなってきていることと、給与は低め。続きを読む(全24文字)

    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    本部では、職員の待遇改善に力を入れているように思える。続きを読む(全27文字)

    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    土日は必ずしも休めるわけではないが、完全週休二日制ではありそう。続きを読む(全32文字)

    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育士の意識や質が非常に高く、尊敬できる先輩達ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に平均残業時間は10時間未満だと...続きを読む(全183文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りやすいこと、残業がないことなど働きやすい環境だと聞いて入社したが実際は全く違う
    休みは取れない、取りづ...続きを読む(全99文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITスキルを福祉に活かすという、他にはないビジネスモデルに将来性を感じて入社を決めました。
    福祉の現場ってもっとゆったりしてるかと思っていま...続きを読む(全217文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても管理者などの責任者を、任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接内容と労働実態が全く異なる。
    支援もない、異動も...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アンジェリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども一人ひとりを大切にする保育方針に共感し入社を決めました。実際に働いてみても、子どもの主体性を尊重した保育を大切にしている園が多く、職員...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は思ったよりきっちりしていた。
    ちゃんと一人前に働けるまで育ててくれたのでとても感謝している。
    相性が良い先輩とOJTで組ませてくれるし...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常勤であっても誕生日にお祝いが送られてきたりしてほっこりしました。また雇用のベース部分はしっかりしていると思います。年々コンプライアンスの...続きを読む(全279文字)

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    社会福祉法人梨花の里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身、もしくは夫婦2人のみの家庭なら、やっていける。しかし、子供がいる家庭の男性は、相当にキツイ思いをする。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京圏でも社宅などで格安で住めるのは良い点。ただ、新築ではないので注意です。ひろくもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全82文字)

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    社会福祉法人桑の実会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    振替休日などの休みはしっかりととれる。残業少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ピアノはできる人がやればいいと言っていたが弾けな...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    公益財団法人児童育成協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人児童育成協会
    フリガナ ジドウイクセイキョウカイ
    設立日 1978年6月
    従業員数 337人
    売上高 2067億8300万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木一光
    本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町2番地12
    電話番号 03-5357-1134
    URL https://www.kodomono-shiro.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1551444

    公益財団法人児童育成協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。