公益財団法人児童育成協会の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ詰め込み教育の研修含め入職から約１ヶ月で現場のメイン担当を任されるというのは非常に無理があると思います。業務...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導監査員の研修体制に多くの疑問を感じました。覚える事柄が多岐にわたり、すぐにメイン担当を任されるというのはやは...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業主導型保育事業というのが今後も継続して行われるという保証が無いという点に不安を感じていました。待機児童問題が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を出張先のホテルや自宅で処理しないと成り立たないということがわかり、自分が想像していた働き方とは大きな乖離が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が週3日(遠方だと移動含め４日)あって報告書作成など事務仕事は実質月曜にしかできない。月曜はその週の出張準備...続きを読む(全157文字)

【良い点】
サービス残業は無く、残業代は完全に支給されました。見込み残業もないので、1時間から給与に上乗せして頂けたのはありがたいことだったと思います。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
「子ども子育て支援法」施工により、国が直接児童館の運営に携われなくなったようです。そのため国からの補助金がおりずにこどもの城の閉館が決まりま...続きを読む(全234文字)

昭和60年6月、こどもの城がオープンする前から当財団に入り青山劇場・青山円形劇場を開けるための努力をしてきました。当時青山劇場は最新の劇場で舞台機構並び...続きを読む(全257文字)

東京青山の「こどもの城」の運営に携わっていましたが、民主党政権時代の事業仕訳で廃止が決まったため、早期退職しました。もともと待遇やワークライフバランスは...続きを読む(全248文字)