明祥のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
古い会社の風土がありアットホームだと感じる部分と、社長周辺はベンチャー感が強く今っぽい考えでスマートに業務をこなす風土が共存しているので、両方...続きを読む(全348文字)

【良い点】
季節のイベントなど社員有志の会が運営し、冬にはクリスマスケーキが振舞われる。お歳暮のハム、鏡開きなど種々の行事はある意味とても日本的で、会長の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リーマンショック後、大口の取引先がとの取引が軒並み無くなり、非常に厳しい状況の中、当時の新卒社員の奮闘による新規顧客開拓や既存顧客深耕によって...続きを読む(全222文字)

【良い点】
印刷物の企画から手がけることができる。また、さまざまな利害関係者と関係性を築くBtoB営業のスキルが学べる。周囲の社内環境は割と緩いため、初め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成果物に正解というものがないのでクライアントからの要望を汲み、オーダーメイドで製品を作り上げるという喜びがある。印刷物はどこに行っても扱ってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
古き良き時代の企業体質が残っており、人間的に成長できる部分はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく儲ける事業やサー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
印刷会社にしては給与はいい方だと思います。
マネージャークラスならボーナスも含めればそこそこの年収になるのではないか。
そのマネージャー職も1...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の最寄り駅から2駅以内に引っ越すと、月3万円の住宅手当が支給されます。ただし30歳までの社員限定となります。2016年の夏頃にできた制度な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全体的に個人の裁量が大きく、ある程度自由に動くことができる。会社としてもセミナーを開催して新規見込み顧客との接点をつくるなど、自社工場を持ち、...続きを読む(全403文字)

【良い点】
年に一度年末に社員表彰制度があります。明確な基準があるわけではないですが、経営者から社員に感謝の意を込めて開かれるイベントなのでそれなりにあり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)

【良い点】
残業は一日一時間もないくらいで割と少なかったので、就業後であってもプライベートを充実させることができたこと。有給についても、申請することでなに...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
(1)社員・従業員の意欲アップによる仕事の効率化
(2)企業イメージアップによる優秀な人材の確保
(3)離職率が改善することで、人材確保などに...続きを読む(全489文字)

【良い点】
業界大手。取引先も大手が多い。プライベートも重視できる職場環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって、残業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなどと言う言葉は存在しません。崩壊しています。家庭より仕事優先、親兄弟より仕事優先にせざるを得ません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイトは夜勤もあります。
客が来ないので、作業に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤があたりまえ。みんな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制だが完全週休二日制のため、ワークライフバランスは保ちやすい。残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提とな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みの方がやっぱり良いです。全従業員の為にも。気持ちよく出勤が皆さんあまりできていない為です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一般社員は原則休日出勤することがない。
繁忙期は23時過ぎまで働くことも多いが、閑散期は自分の裁量で退勤時間を決められることが多い。
【気にな...続きを読む(全163文字)