ＮＳＤのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
近年、社会情勢に影響され、ベースアップを行なっており、会社全体の年収が上がっている。
賞与の額が多く、3年目ぐらいから100を超える。早い人で...続きを読む(全553文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、見てきた限りでは男女での差異はない。産休や育休後に復帰する人も普通にいるため、女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がほぼ上がらないため、モチベーションが上がらない。自分が頑張っても部署の売上次第でボーナス変わる。赤字プロジ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プロジェクトによる。普通のプロジェクトならあまり残業なしで有休消化もできる。忙しい場合、辞めたいと言えば緩やかなプロジェクトに移して貰える可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分がやったことのない言語でも入ったプロジェクトによっては使わないといけないので、スキルを身につけることはできる。複数のプロジェクトを渡り歩く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理専門職になると年俸制となり、月割り給料となり４０時間のみなし残業込みとなる。管理専門職はA～Gまであるが、まずあがることはない。
人事評価...続きを読む(全241文字)

【良い点】
介護休暇や育休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に不可ですが、ポイ活していました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に客先に常駐なので、スキルアップできない。顧客が要件定義を書き、それ以降の工程となる
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニン...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といいながら、仕事が出来る若手・中堅社員よりもランクの高いお荷物年配社員がたくさんいる。
当然ながらランク...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やはり一つのプロジェクトが無事終了した際、とても充実した気持ちになる。システムが無事稼働したことでの喜びはもとより、各工程を乗り越えてきたこと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
近年は男女で評価に違いはなくなっていると思う。平等に評価され、仕事が出来る女性は責任ある仕事を任され、昇進もしている。産休・育休や生理休暇など...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育児休暇や介護休暇などはもちろん、裁判員に選ばれた場合の休暇など、制度は比較的充実している。年末年始やゴールデンウィークに、あと一日休めば長期...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若手社員にとっては、現場の経験が積めるし、社外研修も受けられるため、悪くない企業だと思う。
中高年にとっては、管理職になれないと厳しい。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場を経験した人間が昇格して管理職に就くため、現場のことをわかっている人間で構成されている。
社員の人間も人柄も良く、物事を聞きやすいと思う。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助制度ができて、月収が大幅にアップした。社員の基本給が変わらないため、批判している人もいるが、大半の企業は採用していないので社員に報いる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
客先常駐が多いので、客先のルールによるが、社員の良いところを活かそうとする。面白いプロジェクトに関われれば、社員一丸となって取り組もうとする。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一応残業代は全額支給される。また東京勤務であれば、地域手当として８万円が一律支給されるため初任給が高い。（他の地域は東京に比べ少ない）また福利...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給の取得を奨励している。残業削減を奨励している。また、GWや年末年始については、長期連休になるように勤務カレンダーを調整している。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間的に真面目でやさしい方が多い。部署にもよると思うが、所属部署（産業）は大人しい雰囲気で社内の行事にも積極的に参加する人は少なかった。管理職...続きを読む(全273文字)

【良い点】
住宅手当など基本的な福利厚生は整っている。退職金は以前は少なかったが、1年ごとに退職金ポイントがつくなど受給額が増えるよう制度も整ってきている...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・男性比率が高いので、チーム内に女性１人ということもある。変に気を遣わなくていいので個人的には働きやすかった。
女性だからといって、仕事上特に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
業界他社と比べて少し給料は高い方かと思います。
賞与は年3回で、それぞれ2ヶ月分ずつ程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全213文字)

【良い点】
元社員が立ち上げた会社が福利厚生を担っており、充実した福利厚生制度だったと思います。
応募制ですが旅行ツアーや高級食材などがもらえたり、会員カ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により環境が全然違います。
有休消化率100%なんていう部署もあれば炎上プロジェクトが立て続けに起こり、リーダ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大口顧客と基本契約を結んでいること。
比較的穏やかな性格の人が集まっていること。
福利厚生が比較的確保されていること。
業界平均程度の給与待遇...続きを読む(全185文字)