明祥の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
古い会社の風土がありアットホームだと感じる部分と、社長周辺はベンチャー感が強く今っぽい考えでスマートに業務をこなす風土が共存しているので、両方...続きを読む(全348文字)

【良い点】
季節のイベントなど社員有志の会が運営し、冬にはクリスマスケーキが振舞われる。お歳暮のハム、鏡開きなど種々の行事はある意味とても日本的で、会長の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リーマンショック後、大口の取引先がとの取引が軒並み無くなり、非常に厳しい状況の中、当時の新卒社員の奮闘による新規顧客開拓や既存顧客深耕によって...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定時Dayが月に１度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時Dayが月に１度ありますが、要は定時で帰れることが基本的にありませ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
印刷物の企画から手がけることができる。また、さまざまな利害関係者と関係性を築くBtoB営業のスキルが学べる。周囲の社内環境は割と緩いため、初め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成果物に正解というものがないのでクライアントからの要望を汲み、オーダーメイドで製品を作り上げるという喜びがある。印刷物はどこに行っても扱ってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
古き良き時代の企業体質が残っており、人間的に成長できる部分はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく儲ける事業やサー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社の最寄り駅から2駅以内に引っ越すと、月3万円の住宅手当が支給されます。ただし30歳までの社員限定となります。2016年の夏頃にできた制度な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全体的に個人の裁量が大きく、ある程度自由に動くことができる。会社としてもセミナーを開催して新規見込み顧客との接点をつくるなど、自社工場を持ち、...続きを読む(全403文字)

【良い点】
年に一度年末に社員表彰制度があります。明確な基準があるわけではないですが、経営者から社員に感謝の意を込めて開かれるイベントなのでそれなりにあり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)

【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)