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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当があり、資格を取得すると一時金としてお金がもらえる。特に高度な資格だと20万、30万、60万といった金額がもらえるものもある。取得数...続きを読む(全332文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NSD
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当があり、資格を取得すると一時金としてお金がもらえる。特に高度な資格だと20万、30万、60万といった金額がもらえるものもある。取得数...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提携する福利厚生システムが充実している。利用の方法も簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
その福利厚生システムを利用する時間が取れ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と研修体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤務じゃないと使えないサービスがあり、客先常駐の人は基本意味をなさない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新規開発はトラブル多発で休みはありません。技術者集団と謳ってますが、中堅以上はPGの基本構文すら理解できず設計、指導するため、レビューが穴だ...続きを読む(全90文字)
育児支援や各種福利厚生が整っており、しっかり使われている印象。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
資格手当を半年ごとに貰っていたが、退職時に未支給分も全てまとめて支給してもらえた。
独身寮が充実していて、住んでいる社員がうらやましかった。続きを読む(全76文字)
住宅手当・資格支援など制度が充実。ホワイト企業としても知られる。続きを読む(全32文字)
持株会の奨励金が他社と比べて高いため、資産形成がしやすいと感じた続きを読む(全32文字)
育児休暇を取得してから、もう一度働いている方が多いと伺いました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
地域手当として東京、大阪など勤務地によって手当が出ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にテレワークもできるようになってい...続きを読む(全120文字)
家賃補助が実家暮らしでも支給される点が良いと思う。また、働き方を変革しようとする動きがあり、女性よ育児休暇取得率100%を達成し、男性の取得率も増えてきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はだいたい完備しており、独自の福利厚生としてテーマパークの割引等もある、最近では歩数距離に応じた景品の贈呈など社員の健康をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
東京だけでなく、大阪、福岡でも、住宅手当が出る。また、副業も可能。
資格手当も非常に豊富なため、資格取得のモチベに繋がる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思う。
有給なども取りやすい。
提携施設などは安く使える。
特に不満に思ったことはない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪も東京では住宅補助が大きく異なりました。
東京の方は当時8万円支給されていました。
大阪は2万でした。
東京...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生制度は大手の企業と契約しており、宿泊施設などに格安で宿泊施設できます。
社内イベントなどもそれなりにあります。
忘年会の補助もあり、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は、忙しいか使い方がわからず使いこなせていないのでは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スポーツジムを安く利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健康管理やコミュニケーションの促進をうたって今どき会社の運動...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今も同じ制度があるのか分からないが、実家住まいにもかかわらず住宅補助制度の対象にしてもらえたため、かなり給与を水増ししてもらえていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各種手当て有ります。(役職、子供、地域など)
個人的には、インフルエンザ予防接種代の補助。扶養家族分も補助ききます。
また、ライフサポートク...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのが非常にネックに感じる。
特に東京以外は地域手当が低いので、大変なのではないだろうか続きを読む(全74文字)
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【良い点】
地域手当(他社住宅手当早々)が東京8万、そのほか3万と大手並みとなっている。また、退職金や子供手当、財形、持株会など一通り揃っており、単身赴...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅手当8万円という破格の手当てがある。
その手当は基本給に含まれているため、残業代にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
NSDは従業員の福利厚生にも力を入れ、労働環境を整備しています。豊富な社会保険制度、柔軟な労働時間、リモートワークのサポート、健康管理プログラムなどが提供...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生、資格制度は充実しております。報奨金も合格時に出ます。
(基本情報5万、応用情報8万、国家資格からベンダー資格まで幅広くありました)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属される場所によるが、一時受けで上流工程を担当することも可能。
直接顧客と関わり協力してシステム開発を進めていけるとやりがいを感じやすく、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収に不満はない。
毎年2回の人事効果でボーナス、給与テーブルが変動する。
そのタイミングでどれだけ自分の半期の成果を示されるかが重要になる...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
長い期間お客様の顧客先で働いていることから信頼感があり、現場に強いエンジニアも多数いる。補修作業が中心ではあるが、多くのことを経験するチャン...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
請負開発はそこそこの規模を受注できて面白味はあります。
ただ、社員能力が著しく低く、老舗企業の割にPJ計画やマニュアルがなく
マンパワーを正...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りが技術者だけなので最新の技術動向についてはついていける環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がころころ変わるので、業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社以来同じ現場に4年以上アサインされており、よく言えば勝手も気心も知れた温かい現場であったが、茹で蛙への不安も募った。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助がある。あとは、資格を取った際に奨励がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないのが気になります。弁当はあるが、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最低限あるという感じです。一部の人しか貰えない住宅手当などよりも、交通費などより貰える人が多い手当に重きを置いているようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーや紙コップの飲料自販機(コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど)を全従業員が無料で利用できる。
有料の飲料やパン、お弁当の自動...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
カフェテリア制度で、10万円近く、決められた項目から選択し、自由に利用ができる。{申請制)
住宅手当も割と手厚い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
決められた資格を取ると特別報酬として給与がもらえて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない印象です。一人暮ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費支給、残業代は全て支給で不満はなかった。退職金制度は無い。アニバーサリー休暇もあり比較的休みやすい環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度(確定拠出年金制度と併用)
■ 住宅関連支援
・ 社宅制度(規定あり)
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金(マッチング拠出)があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社NSD |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスディ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 72億500万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 1077億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今城 義和 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3257-1130 |
| URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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