この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は、忙しいか使い方がわからず使いこなせていないのではないか。続きを読む(全80文字)
株式会社NSD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は、忙しいか使い方がわからず使いこなせていないのではないか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スポーツジムを安く利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健康管理やコミュニケーションの促進をうたって今どき会社の運動会...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今も同じ制度があるのか分からないが、実家住まいにもかかわらず住宅補助制度の対象にしてもらえたため、かなり給与を水増ししてもらえていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各種手当て有ります。(役職、子供、地域など)
個人的には、インフルエンザ予防接種代の補助。扶養家族分も補助ききます。
また、ライフサポートクラ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのが非常にネックに感じる。
特に東京以外は地域手当が低いので、大変なのではないだろうか続きを読む(全74文字)
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【良い点】
地域手当(他社住宅手当早々)が東京8万、そのほか3万と大手並みとなっている。また、退職金や子供手当、財形、持株会など一通り揃っており、単身赴任...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅手当8万円という破格の手当てがある。
その手当は基本給に含まれているため、残業代にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
NSDは従業員の福利厚生にも力を入れ、労働環境を整備しています。豊富な社会保険制度、柔軟な労働時間、リモートワークのサポート、健康管理プログラムなどが提供...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生、資格制度は充実しております。報奨金も合格時に出ます。
(基本情報5万、応用情報8万、国家資格からベンダー資格まで幅広くありました)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
介護休暇や育休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に不可ですが、ポイ活していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
東京は地域手当が8万円、大阪は3万円、その他地域は2万円ほど出ます。
そのため東京勤務かつ実家暮らしの人は貯金が多くできるのではないでしょうか...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
学習支援、スポーツクラブの補助、旅行などのホテル代補助、など福利厚生はそれなりに充実しているように感じた。
特にホテル補助は会社を通さずネット...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ありません。
映画の割引チケットや、提携施設を安く泊まれたりと、かなり利用しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助ではないが、給与とは別に勤務地に応じた地域手当がつく。
副業は申請すれば可能だが取得した人がいるとは聞いたことがない。
学習支援として...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業なため、福利厚生はしっかりしている。ディズニーのチケットが安くなるのはかなり安くなるので、利用者も多い。
制度も整っている。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業らしく財形貯蓄、持株制度、団体保険など金銭面の福利厚生が充実している。財形貯蓄、持株制度については補助金が多い。それ以外ではレジャー施...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり充実している。特に最近では働きかた改革を全面的に意識し始めているので、有給の取得を全社的に促している。
また女性の育児等に向けた制度も最...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり力を入れている部類だと思われます。働き方改革のタイミングで残業に厳しくなり、育休も取りやすい方ではないかと。提携している企業も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時間休を取得できるようになったのは良い。
あと、スポーツジムに格安で行けます。1回80円とかで行けます。
ディズニーランドなどの割引チケットも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生や社内制度などは充実しているほうだと思います。入社時には1週間東京で研修がありましたので、そこで社会人としてのマナーな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東京勤務であれば月額6万程度手当が出ていた(実家ぐらしなどは関係なし)。
大手なのでそれなりの福利厚生は出ており他と比べ不足しているとは感じな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近年、社会情勢に影響され、ベースアップを行なっており、会社全体の年収が上がっている。
賞与の額が多く、3年目ぐらいから100を超える。早い人で...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はほぼない。稼いでいる現場に配属されて残業すれば評価されてボーナスも上がれば昇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
外部講師を招いた研修やeラーニングなどが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外のスキルアップ対応は基本現場丸投げで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中堅企業であるため、親会社や顧客からのキツい要求や縛りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は現場や上司による。大体が一次...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有給は取りやすい雰囲気ではなく嫌がられるので有給消化率は低い人が多い。
お盆やお正月などを会社休みとせず...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
表面上はホワイト500などの認可を受けて新卒を採用しやすい企業風土をアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会などの社...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心の会社なのでIaaSなどのクラウドシフトが進めば開発後の運用者のニーズが減っていくことは確実だが、旧...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社会基盤となるシステムにわずかながらでも携わっていることで、社会に貢献できていると感じられる点はやりがいを感じられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
老舗の金融機関や企業と古くから付き合いがあり、一生客と呼んでいたが、そのような企業との取引が継続していることで安定感はあった。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自身が首都圏勤務だったが、地方へ転居することになり退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方への転居という理由で退職したが、プロ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年1万~2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社NSD |
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フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,563人 |
売上高 | 1012億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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