イオントップバリュの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由の一つは、業務環境の大きな変化でした。イオン本社への移転に伴い、自社ビルでの勤務となったのですが...続きを読む(全329文字)

【良い点】
年収や評価制度に関しては、非常に整備されていると感じています。給与テーブルや等級制度、評価の基準が明文化されており、どのような成果や行動が評...続きを読む(全345文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれる人が多く割と早く仕事を覚える事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事がわかりにくかった。書類が多すぎた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎週の朝礼、言いたい事が伝わって来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで在宅が始まりコミュニケーション不足を感じる事が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分のペースで働く事は出来たが業務量は自分には多すぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ばらつきがあり日によって業務量が違い過ぎた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修には力を入れていたが途中からオンラインになりやりにくさを感じるようになった。説明不足でわか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅がなくならず在宅が合わない自分には辛かった。相談したが良い回答はもらえなかった。これも退職...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年試験があり合格しないと基本給が上がらなく翌年再試験を受けないといけないのがかなりのプレッシ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給休暇はきちんと取れた。休んでる間のフォローもきちんとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みが取りにくいと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職非常に多く大変驚いいた。
年齢層は幅広く、高い人が多い印象でした。
キャリーウーマンもたくさんいましたし
子育てが落ち着いた主婦...続きを読む(全89文字)

【良い点】
普段スーパーに並んでいる商品がどのように作られているのかを当然ながら身近に感じる事が出来て楽しい。改良にあたって試食などもあり商品に対してア...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内のルールや研修はマメに行っている方だと思う。部署にもよるがパート社員も会議や研修に参加する機会も多い。健康保険に加入すれば、保険組合のサ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司と相談し、働く契約時間や休日数を決めたり交渉することができる為、女性にとっては働きやすい環境ではあります。トイレなと離席するのにも、然程...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時短勤務は1日5時間から7時間の間で選択でき、かつ毎日の出社退社時間をシフトである程度自由に決めることができ、子育てとの両立がとてもしやすい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が働きやすいイメージをもって入社しました。
良い点は年齢層は幅広く、結婚していたり子供がいる人も仕事をしていたことです。
また短時間の勤...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇格試験についてはかなり狭き門であるが、仕事ができようができまいが誰にでもチャンスはある試験方法である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

語学留学をすることに決めたため。留学を理由に退職する人はこのころは時々見受けられました。また、留学から帰ってから復帰する人も何人かいました。今はイオンに...続きを読む(全166文字)

女性が活躍している、女性が長く働きやすい環境という言葉を、女性バイヤーが多く活躍していると思い込んでいたが、実際入社してみると女性バイヤーは男性に比べて...続きを読む(全150文字)

住宅補助(2万円)、食事補助(月5000円?くらいだった)、産休育休、サークル活動(フットサル、スキー、ゴルフ)、ベネフィットワンなど。有給消化が推奨さ...続きを読む(全173文字)

残業は推奨されておらず、週に一日のノー残業デーに加えて、残業時間のチェック(リストアップされる。公開はされないが、特定の委員になっていると閲覧できる)、...続きを読む(全266文字)

女性は生理休暇を月に一日取ることができる。(ただし実際に取ると、賞与の査定に響くらしく、取っているひとを見たことはない)女性だけ、正社員、契約社員、総合...続きを読む(全163文字)

目標記入シートを年に2回提出し、その達成度合いによってボーナスが決められていた。男性優位で、女性は仕事のできる人もいたが基本的に事務。大多数は社員でさえ...続きを読む(全161文字)

待遇における男女差別はないが、一般職につくのは女性が多い。
ただし一般職は総合職に比べて仕事量がきわめて少なく、
仕事に関する責任もかなり軽減される...続きを読む(全206文字)

当初は新卒社員が非常に少なくほとんどが中途採用の社員であったため、
教育制度などが充実しておらず、学生から社会人になったばかりの人間でも、
先輩の仕...続きを読む(全235文字)

新入社員として入社後いきなり大手企業のプライベートブランド商品開発に参加できる。
また海外工場での商品づくりがメインなため、新入社員であってもいきなり...続きを読む(全250文字)