この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職非常に多く大変驚いいた。
年齢層は幅広く、高い人が多い印象でした。
キャリーウーマンもたくさんいましたし
子育てが落ち着いた主婦も...続きを読む(全89文字)
イオントップバリュ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオントップバリュ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオントップバリュ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の管理職非常に多く大変驚いいた。
年齢層は幅広く、高い人が多い印象でした。
キャリーウーマンもたくさんいましたし
子育てが落ち着いた主婦も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社のほうだと感じます。ただし、部署によって差があります。部署によっては女性が多く大半を占めます。働き方もいろいろなタ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司と相談し、働く契約時間や休日数を決めたり交渉することができる為、女性にとっては働きやすい環境ではあります。トイレなと離席するのにも、然程気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務を志望している女性にとっては働きやすい環境だと思います。
基本的に仕事内容はルーティンワークが多いので飽きずに続けられる人であれば、問題な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時短勤務は1日5時間から7時間の間で選択でき、かつ毎日の出社退社時間をシフトである程度自由に決めることができ、子育てとの両立がとてもしやすい。...続きを読む(全177文字)
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女性は生理休暇を月に一日取ることができる。(ただし実際に取ると、賞与の査定に響くらしく、取っているひとを見たことはない)女性だけ、正社員、契約社員、総合職...続きを読む(全163文字)
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待遇における男女差別はないが、一般職につくのは女性が多い。
ただし一般職は総合職に比べて仕事量がきわめて少なく、
仕事に関する責任もかなり軽減されるの...続きを読む(全206文字)
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出産、育児の為の休暇制度をとる女性はたくさんおられました。きちんとそういう制度が整っているのか出産されて仕事復帰をし、時短を使って働いているかたがおおかっ...続きを読む(全191文字)
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女性の労働環境は、男性とほぼ同じで、女性だからという甘えは一切ない会社でした。事実、女性の支店長が多いのと課長も多かったです。しかし、男性と同じですが、長...続きを読む(全159文字)
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育児休暇を取得後、もとの職場にそのまま復帰している人がとても多いです(自分の申請によっては他部署への転属ももちろん可能です)。有給を取りやすい環境なので、...続きを読む(全990文字)
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【良い点】
休みは多く取りやすい印象であった長期休暇も存在するためプライベートなどの時間も確保できると思われる。急な休みでも受け入れてもらえるため学生など...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当した商品が全国の店頭に並んでる
販売チャネルが多岐にわたる(コンビニからGMS)
スケールの大きい商談が出来る
社会的に認知されている
ネ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
グループが大きいため人材の入れ替えに乏しく、役員勢の抜本的な入れ替えは無いに等しい。風土は変わりにくく保守的なイメージは否めない。外部の登用な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小売としてみたら安くはない給料だが、世間からみたら業務の責任や内容からみたら安い給与。ちなみにこれには残業代は含まれず、一定以上昇格すると全く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社は非常に大きくたくさんの仕事をしています。スーパーはいま転換期にあり、大きな改革の途中です。大きな会社なので、改革は簡単ではなく、そのなか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長期休暇制度があります。年間20日を5日単位で分割し、年間スケジュールに従って取得します。店舗勤務と同様のシフトせいのような形ですが、本部は基...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普段スーパーに並んでいる商品がどのように作られているのかを当然ながら身近に感じる事が出来て楽しい。改良にあたって試食などもあり商品に対してアン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内のルールや研修はマメに行っている方だと思う。部署にもよるがパート社員も会議や研修に参加する機会も多い。健康保険に加入すれば、保険組合のサー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある程度までは年功序列なのでそういう環境が好きであれば良い会社。また給料が下がることもないのが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休が取りやすい。女性の進出に積極的でダイバーシティを推奨している。仕事の内容は一部を除いては単純作業が多いが、仕事にやり甲斐を求めない人には...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)
会社名 | イオントップバリュ株式会社 |
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フリガナ | イオントップバリュ |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 7億4500万円 |
従業員数 | 557人 |
売上高 | 6156億8800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 土谷美津子 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6123 |
URL | https://www.topvalu.net/ |
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