この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、比較的悪く無く、自分の仕事さえこなせていれば予定に合わせて早く帰れたり休みが取れる。子供がいる家庭の方は安心ではある。
【気に...続きを読む(全213文字)
株式会社光洋 報酬UP
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【良い点】
部署にもよるが、比較的悪く無く、自分の仕事さえこなせていれば予定に合わせて早く帰れたり休みが取れる。子供がいる家庭の方は安心ではある。
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【良い点】
良くも悪くも平均的であるところ。やる気を出してやろうがやらまいが関係ないため、意欲のある若手などはあまりいい印象がない可能性が高い。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
介護を支えていくという重要なポジションでもあるため、先方からの期待は大きいが、改善などを提案し実践できたときはやりがいを感じる。特定の層を相手...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、自分スケジュールがしっかり管理できれば問題無く取れます。取ったからと言って、上司から咎められる事はありません。
【...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
営業職だけが目標を掲げられているが、その他の部署は楽です。厳しくないし、残業は少ない。個人の成績査定が無いので、気楽に働ける。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
医療と介護に関わる製販とサービスを提供しており現在も将来も社会には必要とされている会社であると思う。メーカーとして創業からしばらく苦労した部分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
平社員から入社して数年でかなり上がった。大きなプロジェクト時にはインセンティブがあるときもあった。当時は、もっと頂きたい気持ちが強かったが今考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ハードでしたが、営業スキルが身についた。会社トップから直接指導も頂いた。仕事には大変満足でありかけがえのない経験をさせて頂いた。会社も成長とと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オムツに特化した企業であり、介護業界において重要な役割を担ってることを実感できる。裁量をある程度任されることがあるため、自分の計画に沿った活動...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境です。連休と合わせて1週間程度休む社員もいますし、それを咎めらえる事はありません。女性は定時退社できていますが、忙し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大きなミスをしても、咎められる事は少ないと思います。良い意味でダラダラ仕事をし、最低限のお給料をもらえる事。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ノルマは厳しくない。ある程度自由に営業ができる。しかし結果を出しても、評価される事はないので、不満も大きい。仕事内容は難しくないので、誰でもで...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
業界について学べることが利点。他社と比較して勝負できる製品自体は揃っているため特色が出しやすい。仕事内容自体はある程度自分の裁量でこなすことが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は人として良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理する能力が疑われる方も多いです。そのため、仕事のできる方...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が月2回あり、ほぼ毎日23時くらいまでサービス残業させられる。典型的なブラック企業である。毎朝、朝礼があ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社前に聞いていた覚書とは全く違ったので会社を辞めました。残業代はないし、月2回の土曜日出勤はあるし、昇給はな...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいとは、まさしく自身が提案した施設、病院へ商品が導入される時ではないでしょうか。導入までの交渉、商品モニターテストなどいくつもの工程を経て導入...続きを読む(全167文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象に大きなギャップはありませんでした。
入社を決めた魅力は、自由裁量が多く逆に自分の自己管理ができない人は向いていませ...続きを読む(全168文字)
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女性のキャリアアップは望めません。中途では昇給もありません。役職者は経理主任と、社長婦人である専務のみ。
結婚か、出産の機に退職か契約社員かパートに格下...続きを読む(全159文字)
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会社はシーサイドラインの産業振興センターにあります。こちらの近くにお住まいでないと平日は私生活は寝るのみです。社長決済を受けるために会議が夜の9時から始ま...続きを読む(全235文字)
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中途採用は昇級はありません。入社時に高いくらいの給与を提示するべきです。本社の場所が辺鄙なところにあるため、なかなか応募者がないので給与交渉は強気ですべき...続きを読む(全183文字)
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成人用オムツ業界では、2番目位に歴史が古く、つい数年前までは、良品の製品開発に力を注いでいましたが、実子が、役員になってからは、行き当たりバッタリの製品開...続きを読む(全154文字)
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大人用おむつのマーケットは拡大傾向にありますが、大手メーカーとの競合も激しく、ますます価格での競争が激化しています。実際、自社製品に改善を加えても、なかな...続きを読む(全216文字)
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オムツの製造販売、病院売店、給食等を手掛けております。紙おむつが基盤となっております。 ワンマン企業である事は否めません。 将来性に関してもやや疑問があり...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社光洋 |
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フリガナ | コウヨウ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,800人 |
代表者 | 高木孝昌 |
本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目5番1号 |
電話番号 | 045-701-2210 |
URL | https://www.koyo.jp/ |
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