光洋のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
土日祝は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に売店だけの改善をするのではなく、どうやってこの売店を継続させるか（人、設...続きを読む(全284文字)

【良い点】
残業代はみなし分越えれば支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いても人によって役職手当てが付いていなかったりする。
同...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等々、福利厚生と呼べる様なものは一切支給されない。
外勤になると現場間の移動で自分の車を使うこと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ある程度は自由に仕事を組み立てられる
有給も希望通り取れる
1人仕事が好きな人には良い
時間の融通が付けやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度がなく、基準対象などが曖昧で、いくら実積を積み重ねても反映されないので、必要以上に業務を遂行する雰囲気はない。
本当の報告が上には...続きを読む(全309文字)

【良い点】
大人用紙おむつメーカーでありながら、直販にこだわり過ぎる傾向があり、代理店とうまく付き合えず、売上を伸ばす障害になっているのに気付いていない。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大人用紙おむつが社員価格で購入できます。
本社食堂では400円で日替わりランチがたべられます。
※横浜にある本社勤務の社員に限定されます。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司の機嫌だけ気にしていれば良い。仕事で失敗しても、上司のお気に入りなら昇進したり、昇給していく。仕事の能力は関係ない。年収はなかなか上がらな...続きを読む(全189文字)

昇給はほとんど見込めません。がんばって成果を上げても給与があがる事はないです。同様に、仕事でミスを犯しても給与が下がる事はほとんどないです。評価するシステ...続きを読む(全171文字)

部署によって、仕事量にかなりの差があるが給料は変わらない。また、仕事量に対して社員数が少ないため、一人あたりの仕事量がとてつもなく多く、終電に間に合わない...続きを読む(全151文字)

在籍中特に感じたのが仕事の出来る社員と出来ない社員との差が激しい事です。入社してから仕事の出来る社員の下に就くことが出来れば出世することが簡単ですが逆なら...続きを読む(全155文字)

こちらの企業は他業者が参入前は良かった企業だと思います。今や病院の売店はコンビニが当たり前の時代に形遅れのデザインや商品を何時までもしがみついている状態の...続きを読む(全162文字)

社風は超オーナー企業です。毎日、社内でオーナーである社長、専務は怒鳴りまくっています。社員の評価はオーナーによる従業員の好き嫌いで決まってしまいます。また...続きを読む(全225文字)

事業内容は、病院内で成人用の紙おむつ納品、病院に特化した売店、食堂、喫茶店の経営をしており、福祉の分野で、社会に貢献している会社だと思いました。
しかし...続きを読む(全183文字)

近々退職予定です。10年程勤務しました。社風は超オーナー企業、オーナーに嫌われたら退職へ追いやられるというのが普通に行われています。待遇は総合職系でサラリ...続きを読む(全383文字)