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評価制度については表面上は自己評価で自身をアピールできるようにはなっていたが
実際は上司が決めた評価点だけで決定していた。キャリアパスについて毎年フィ...続きを読む(全174文字)
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社員のスキルアップの為、定期的に勉強会を設けチーム全体のスキルアップを実施
顧客内での作業の為、直接顧客と一緒に仕事をすることができ、直接評価をもらえ...続きを読む(全154文字)
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回答者：
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顧客からの要求仕様に沿って、設計から実装、評価まで一環して
担当できるところにやりがいを感じる。
当然、チーム(プロジェクト)単位で開発を進めていく...続きを読む(全172文字)
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ＴＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | ティーシーエス |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野嶋正道 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目2番地 |
| 電話番号 | 03-6807-6304 |
| URL | https://www.tcs-life-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1605034
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