この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あくまでも下から見た限りですが。管理体制(事務以外も)はお世辞にも整っているとは思えませんでした。自身の能力不足も十分に考えられましたが、何かとトラブルが...続きを読む(全180文字)
株式会社TCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TCSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あくまでも下から見た限りですが。管理体制(事務以外も)はお世辞にも整っているとは思えませんでした。自身の能力不足も十分に考えられましたが、何かとトラブルが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
見識のない管理職がほとんど、いかに簡単な仕事を自分で囲い込みそれ以外の仕事を、部下に丸投げして自己保身する管理職が多い.管理工数も考えず単純に、従業員が従...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常駐先で仕事をしているが、常駐先の人たちは結構良い人が多い。
気に行ってもらえるとずっとその場で、使ってくれるため、自分のスキルアップに
もつながる。...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年6月6日【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力な福利厚生は無く、給料についてはリーマンショック後に、全社員一律で10%~20%減...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年6月28日社内の雰囲気はこれといった問題もなく、社員のほとんどが客先へ常駐しているので静かです。
研修期間は3か月から6か月くらいで、ほとんどがC言語の習得を目的...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
主任格まではある程度きっちりとした評価ルールで昇格できる。役職にかかわらず現場の単価によっての評価があるので高水準を維持できれば、比較的高収入...続きを読む(全163文字)
【良い点】
年齢によらず、どんどん仕事を任せてくれるので、やる気のある人にとっては最高の環境だと思います。失敗しても責められる雰囲気は無いです。
【気にな...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日25卒から初任給が100万円程度上がるらしい。入社一年目でボーナスの代わりに100万円固定で貰えるので、生活の基盤を整えられる。続きを読む(全64文字)
インドの本社へ研修に行くこともあるらしい。教育制度も独自のものがあり、とても整備されていると感じる。続きを読む(全50文字)
本社が麻布に移転し、とてもかっこいい。カフェテリアプランがあり、福利厚生も充実していると感じる。続きを読む(全48文字)
様々な分野での実績があるので、ちょっとやそっとで崩れないだろうという安心感がある。続きを読む(全41文字)
リモートワークが週の半分ぐらいで、フレックスタイムなどは融通が利くようだ。ただ繁忙期はあるのでその時はかなり忙しくなりピリピリすることもあるそうだ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
客観的な評価制度が導入されて、月収が少し上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるため、目標管理シートを作成しなければ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
安定感がある会社であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験でもある程度は仕事がパターン化されていると募集のホ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しく次の仕事が決める暇が無かったので迷いや不安があった。
会社を辞めることになっても淡々と事務処理が行われ、嫌がらせは無かった。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
締めの時期はあるものの、自分の都合で仕事のスケジュールを立てられ、自分のペースで仕事を進められるのは良い点であったと思う。有給休暇も比較的取り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は仕事量の割にはいいほうとおもいます。夏・冬のボーナスの他に決算賞与も少しありますのでいいのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社TCS |
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フリガナ | ティーシーエス |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野嶋正道 |
本社所在地 | 〒116-0001 東京都荒川区町屋1丁目38番16 |
電話番号 | 03-6807-6304 |
URL | https://www.tcs-life-net.co.jp/ |
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