この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しく次の仕事が決める暇が無かったので迷いや不安があった。
会社を辞めることになっても淡々と事務処理が行われ、嫌がらせは無かった。
【気になる...続きを読む(全195文字)
株式会社TCS 報酬UP
社員・元社員による株式会社TCSの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しく次の仕事が決める暇が無かったので迷いや不安があった。
会社を辞めることになっても淡々と事務処理が行われ、嫌がらせは無かった。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
締めの時期はあるものの、自分の都合で仕事のスケジュールを立てられ、自分のペースで仕事を進められるのは良い点であったと思う。有給休暇も比較的取り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員を教育する制度がなかった。給料も安くボーナスも少ないため、先輩上司の働きぶりも悪い。人が多いだけで未来がみえないため、一年で辞めました。身...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社風はとても良く、上司に気軽に相談できる環境
様々な業種に携われるということで、手をあげればやりたい仕事任せてくれる。
残業はエンジニア...続きを読む(全161文字)
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給料の安さも理由のひとつでした。が入社してから退社まで日々経理の仕事をこなしていく中、自身のスキルアップに繋がるか疑問に思いました。残業も多く資格取得のた...続きを読む(全163文字)
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親会社に寄生してOBの捌け口になっているだけの会社です。上を目指したりする方には全くオススメ出来ません。ただ福利厚生などは悪くなく有給の取得も容易で、女性...続きを読む(全174文字)
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良い意味でも悪い意味でも、社員の行動に依存した企業で、受注活動あるいは受注を得る為に必要な人材育成のための組織だった企業活動が薄い会社であったものと振り返...続きを読む(全167文字)
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主に生活苦から辞める事を検討中。
一人暮らしの人は恐らくまず普通の人生を送れません。
住居手当等が無いからです。(あるが、名目上の住宅手当。その分基本...続きを読む(全173文字)
25卒から初任給が100万円程度上がるらしい。入社一年目でボーナスの代わりに100万円固定で貰えるので、生活の基盤を整えられる。続きを読む(全64文字)
インドの本社へ研修に行くこともあるらしい。教育制度も独自のものがあり、とても整備されていると感じる。続きを読む(全50文字)
本社が麻布に移転し、とてもかっこいい。カフェテリアプランがあり、福利厚生も充実していると感じる。続きを読む(全48文字)
様々な分野での実績があるので、ちょっとやそっとで崩れないだろうという安心感がある。続きを読む(全41文字)
リモートワークが週の半分ぐらいで、フレックスタイムなどは融通が利くようだ。ただ繁忙期はあるのでその時はかなり忙しくなりピリピリすることもあるそうだ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
客観的な評価制度が導入されて、月収が少し上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるため、目標管理シートを作成しなければ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
安定感がある会社であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験でもある程度は仕事がパターン化されていると募集のホ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は仕事量の割にはいいほうとおもいます。夏・冬のボーナスの他に決算賞与も少しありますのでいいのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休制度もあり、有給もわりと取りやすいかと思います。ただ、平均して働いている女性は40〜50代の方がほとんどなので使っている人はみたこと...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
仕事は安定してあり、困ることはない。給料、賞与はきちんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
JSから天下ってきた人ばかりで社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社TCS |
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フリガナ | ティーシーエス |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野嶋正道 |
本社所在地 | 〒116-0001 東京都荒川区町屋1丁目38番16 |
電話番号 | 03-6807-6304 |
URL | https://www.tcs-life-net.co.jp/ |
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