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正直に言うとあってないようなもの。全国に散っているため土地勘もなく、
福利厚生どころではなかったのが現状。少し体型だったところがあるような、
家賃補...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アプライドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライド株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアプライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・交通費が出ます。
・労働時間 店舗によってバラバラで、休憩時間もバラバラです。給与は変わりません。
・休暇制度 実際にはほとんど使えません。
・...続きを読む(全171文字)
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公休日は「月9日休み」のみになります。
有給はまず取れないに等しいです。
「夏休み冬休み」と言うものが有ったりしますが、
月9日の公休日を寄せ集めて...続きを読む(全159文字)
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有給はあってないようなものです。各部署の上司にもよりますが、全てにおいて、会社の数字を重視しているので、有給が欲しいといっても「その日休んで、その月の個...続きを読む(全249文字)
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有給休暇を使えず、営業時間も決まっているはずなのに平気で21時まで開けている。
残業代を請求しようものなら上から圧力がかかります。
今時、福利厚生が...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はないに等しいです。
労働時間は、12時間越えは当たり前です。
休憩も15分程度。
育児休暇はとれません。退職か契約社員になります。
有...続きを読む(全245文字)
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年間108日の休日があるが完全に消化することは不可能だ、接客である以上仕方のないことだが、お客様の都合等で休み二出勤することはよくある。基本的にそのとき...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は基本的に皆無。
有給などは形だけで取得出来るのは退社した時のみである。
残業という概念もなく仕事量が多いためどうしても長時間労働となるが一...続きを読む(全158文字)
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基本的に福利厚生という概念がなく全て会社の利益優先。
有給休暇は例え冠婚葬祭やインフルエンザ等でも不可。
無い物と同じで退職時に使うのみ。これすら訴...続きを読む(全209文字)
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福利厚生は一般的なものは完備されていますが、その他はほぼありません。
労働時間については、以前に比べて幾分短くなっていますが、私が退職する
時点でも...続きを読む(全164文字)
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休暇は月九日あるので、小売業としてはまあまあなのではないでしょうか。もっとも休みの日にサービスで棚卸を手伝ったり、何がしかの理由で潰される事もありますが...続きを読む(全214文字)
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やはりサービス業なので土日はもちろん休めません。
営業も事務も同じです。
店舗の人数体制によっては2連休も嫌がられるようです。
冠婚葬祭以外での有...続きを読む(全188文字)
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一切ありません。有給はなし、辞める際に、労働基準局に相談する事で何とかいただきました。また、忌引き休暇なんかもありません。肉親が死んで休めば、それは無断...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は社会保険や住宅手当などがあります。
有給休暇なども設定されていますが私の場合は6年間勤めましたが1日もとることができませんでした。
労働時...続きを読む(全219文字)
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アプライドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
みんな仲良くできている部分があり集まって頑張っていく姿はとてもいい関係だと感じる場面があると思われます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長には基本的に女性がなっていることはない。
自身が在籍している間は少なくともなかった。女性従業員は４年以...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにせよ店舗での販売をすることがまず初めにあるため最初からオフィスでの業務をしたい方はは別企業への面接を進...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗の営業時間が変わり早期退社を進められているため早めの帰宅ができる。会議がある日は出勤日、公休日でも早く来なければならないが手当が発生する...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン販売がいつまで店舗でできるかを考えると難しい。
通販の販売をより強化したほうがいいのではと考えることが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自身で成長する場を見つける点ではかなり優遇されている。また会社自体が成長したい人を好む傾向にあるので若いうちに成長したい人はおすすめ。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職は当たりはずれあり。
好ましくない人間関係になると別店舗の異動も進められるのでそこはいい点ではある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身で調べて知識を手に入れていく仕事なので調べることが好きな人や臨機応変な対応が得意な人はおすすめできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗によっては上司に当たりはずれがあるので合わない上司と同じ店舗の労働になるとかなり厳しい。若い管理職ほど優しいイメージではある。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本給は同年代に比べかなり高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績重視ではあるため営業として数字の達成ができないと賞...続きを読む(全86文字)
小売り(家電・OA機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
旅行の補助やスキーのリフト券などがある。使う人にはメリットが大きくあるが、使わない人にとってはないようなもの。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していた印象はなく、最低限と言った形でした(私が知らないだけかもしれませんが…)
周りの方からも聞かな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
さすがに家電量販店売り上げ日本一だけあって、福利厚生など目に見える部分は手厚い。ベネフィットステーションなどの社員待遇もあるため不満は特にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近は副業もいいみたいですね。早く帰れるので副業や趣味に時間が使えます。福利厚生は普通かと。必要な物はちゃんと会社負担で揃えてくれます。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
前職ではインフラ関連の営業および保守業務に従事し、ガス機器の提案から点検・修理対応まで幅広く担当していました。お客様の生活に直結する業務のた...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
社宅制度があり、勤め先から徒歩圏内または一駅範囲で家賃も破格だったため、自立心が高い社員にとってはありがたい制度だった。また、社宅に入らなく...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ドコモサービスが一部無料で利用できたりドコモの携帯料金に対してポイントで還元してくれたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
交通...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を受ける場合、交通費が出ないため、会社の近くに住む必要があるが、立地的に家賃が高い物件しかなく、個人によ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給、早退など言える様な雰囲気ではなかった。
体調が悪くても気合いで何とかしろ等、罵声を浴びせられるのみ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、在籍中に功績が認められた人には退職金が発生するかもしれない…というよう...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アプライドの 会社情報
| 会社名 | アプライド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライド |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 3億8100万円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 売上高 | 472億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡 義治 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 510万円 |
| 電話番号 | 092-481-7801 |
| URL | https://www.applied-g.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131698
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