回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内のスタッフで調整できれば、リフレッシュで1週間程度の長期休暇を取得できたりと繁忙期以外は割と取得しやすい
ただし、配属される店舗の風潮...続きを読む(全122文字)
株式会社テレックス関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレックス関西の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗内のスタッフで調整できれば、リフレッシュで1週間程度の長期休暇を取得できたりと繁忙期以外は割と取得しやすい
ただし、配属される店舗の風潮...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ハワイに社員旅行に行ける。別荘に泊まれるので宿泊費も発生しない。福利厚生としてはかなり良いものだと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
通勤に1時間半以上かかる場合は家賃補助として3万5000円でます。中小企業の中ではかなり良い方だと思います。残業自体はほぼ無く、発生した場合...続きを読む(全205文字)
他社と比べると物足りないが、独自の様々な制度を導入していた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社内行事が多く、交流が好きな人にとっては楽しい会社だと思います。
ここ数年は毎年社員旅行も行われ、近年では海外も選べます。
店舗の人数に問題...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社員旅行やイベントの福利厚生が整っています。
経営層との距離も非常に近く、親身になって話を聞いてくださったり面談も多いため、若い独身の社員に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあっても利用すると有給が飛ぶので、使いたくないです…
社内規定はすぐに、勝手に変えられ、現状がどうなっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているがあまり使わないので結婚したなかったり、子供がいない場合は意味が無いところがある。ただ、社員旅行や新年会がすごくゴージ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内イベントでも社員旅行でも役職者・一般社員関係なく楽しめる。とても社員思いの社長の元で働けます。
社長は社員だけでなく、社員の家族も大...続きを読む(全182文字)
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福利厚生は、社員のために色々用意されていた。希望休が二回取れたが、サービス業なので、基本は平日休みが基本です。ただし、たまに土曜日や日曜日が取れる時もあ...続きを読む(全188文字)
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3年前くらいから店舗拡大に伴い、従業員満足にチカラを入れ始めている様に感じます。特に女性が働きやすい環境が整えられつつあり産休、育休から復帰するスタッフ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職に大きな魅力を感じている社員は少ない
上からトップダウンで降ろされた目標を達成するために、体調や精神...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キャリアの資格試験があり、合格した手当は全額還元されるのはやりがいのひとつ
金額もそれなりにあるので、全ての資格試験を合格すると年収も大きく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしており、時短制度も設けられているため、ママさんたちも比較的多く働いているが、キャリアを継続できるのは、本社配属な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
以前は残業も多かったが、コロナ禍以降、業界自体に大きな変革があり、予約制が当たり前になってからは残業もほとんどなくなり、ワークライフバランス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はインセンティブがあり頑張れば頑張るほどもらえるので思っていたよりもやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の携...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本当に人がいいです。仕事内容はBto Cだったので辛いことも多かったですが、いい人達ばっかりだったので楽しかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
希望休、有給が取れるので好きな時に休めます。午前休、午後休も取れるので平日にしか行けない病院や役所などに行けて非常に良かったです
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当社の年収は、基本給とボーナスの2つの要素で構成されています。まず基本給に関しては、社員一人ひとりのグレードによって金額が異なります。グレー...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
人はとにかく良い。
上司の方も気さくに話してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新卒研修ですが、洗脳かと思いまし...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
体調さえ問題なければ若いうちは働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長く、休みも取りづら...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、福利厚生について年々縮小されているのが実情である。やはり少子高齢化に伴う、市場の縮小が売り上げの減少...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
写真は転勤が多いが家賃補助がある。年2回くらい色々な資格勉強のための補助金制度がある。(全然関係なさそうなものも色々あるユーキャンのもの)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大満足。社員旅行(海外や家族の旅費負担)、食事会、スイーツ等、本当にいろいろな福利厚生がある。インスタグラムがあるので、見た方が早い。なによ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
段々と良くなってきていると聞いているが、良くも悪くも完全実力主義なので結果が出せない人は、いくら頑張っても残業代...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
家賃補助もあり、生活はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や待遇には納得していますが、定期的に発生する転勤制度がネッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年末年始に出勤すると補助金がもらえたり、社内でのイベントも多く存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接なインセンティブなどは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
半年に一度4連休が取れます。ただ、他の社員と取りたい月が被るとその人と相談になるので、自由に取れるわけではないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当、社員寮(独身かつ遠方からの異動者に限る)、学習支援、提携サービスが安くなるなど福利厚生がたくさんあり全部使えないぐらい多い。労働組...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員販売価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は欲しい商品を手書きで紙に商品名とPOS価格を本社へFAXで送り、後...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりやっています。残業代も1分単位で出ます。働いた分はしっかり給料に反映しますので、安心です。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社テレックス関西 |
|---|---|
| フリガナ | テレックスカンサイ |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 上村計明 |
| 本社所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 |
| 電話番号 | 078-252-8800 |
| URL | https://arrow-group.jp/company/ |
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