セゾン保険サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会議室横に自動販売機あり（伊藤園のものがちょっと安くで買える）
オフィスグリコが入っているので
お菓子を100円で気軽に購入可能
通勤手当は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男性女性バランスよく在籍している
育休制度もあり、実際に利用している社員も多くいたため働きやすさは◎続きを読む(全56文字)

【良い点】
年々少しずつ昇給していく。続きを読む(全19文字)

【良い点】
親会社やグループ会社との交流は少ない、上司は話しやすい続きを読む(全33文字)

【良い点】
通勤手当は6か月定期分をまとめて支給、退職時に差額があれば返金の必要あり
退職金制度はあるものの、5年以上働かないと対象者にならない
リモー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
取扱保険会社は多く、損保メインだが生保も扱える。FPなど資格取得手当有、トーマツ研修も過去にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自由に仕事が出来るのは良い点だと思います。
残業についても比較的自由なので良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいた頃、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
さまざまなマーケットがあるので、経験を積むことができる。
個人、法人(中小〜大企業)、学校関連、官公庁、マンションなど。
コツコツとやってい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
保険代理店だが、歩合制ではなく固定給なので、給与は安定している。
ガツガツ成績を上げていきたい人よりも、ワークライフバランスを求めている人に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によって異なるが、残業がほぼなし。18時頃になるとほとんどの社員が帰宅している。
ワークライフバランスが最優先ならおすすめできる。
残業...続きを読む(全224文字)

【良い点】
資格取得については会社から補助金が出るので応援されやすい。IT系の資格でオンライン授業のようなものを勤務時間にやらせてもらってる方もいたので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育制度は業界の中でもピカイチだと思う。新卒中途関係なく、２ヶ月は研修、現場に配属されてもすぐに1人でやれということはなく、先輩方が皆手厚く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえるので、自分で考えて動ける人には働きやすいかもしれません。ただ保険の研修がほぼ行われないないので、自分で学びにいかないとい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)