丸七のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が1番休めていないので出世欲がなくなります。
毎日店舗にいるGMはザラにいますし、店舗の数値管理に加えてそ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期待するだけ無駄です。
福利厚生は休日に書いてあると思いますが、まず1つも実施されていないと思って間違いないです...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店舗によると思うが、希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が14時間で予約や仕込み次第で休憩が取れないことも...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で出世をしてもプライベートの時間がなくなるだけ。
キャリアアップを望むなら他の大手に行くべき。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お客さんの「ありがとう」や「おいしかった」を直接受け取ることができる。
調理が好きな人は好きなだけできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
月給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもお小遣い程度。
人事評価の書き方や自己評価の仕方などは一切教えてくれないため...続きを読む(全96文字)

飲食業なので、有給休暇はほとんどない。残業も多い。
深夜も営業なので閉店後も片付けがある。
店から帰るのは実質、朝になっている。
休憩時間は取れる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
あまりない。店舗経営には携わるため数字の管理意識などはつくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり接客、サービス系の仕事...続きを読む(全89文字)

【良い点】
1人一台支給されるスマホでいつでも研修が受けれたり、事業所での勉強会や資格取得の支援など常に成長できる環境が整っていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
役職ごとに必要なスキルを、対面・オンラインの研修で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務についてはマニュアル...続きを読む(全134文字)

【良い点】
先輩は優しく丁寧に教えてくれる人が多く、マネージャーは仕事ができて尊敬できるような人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全138文字)

【良い点】
iPadみたいなものを使って行う新人研修はわかりやすかった。すぐ見返せるのもいいところだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社してから、研修はオンライン・対面共に充実していました。調理器具の使い方や、蒸し料理や揚げ物等調理方法別でポイントをまとめた動画など、オン...続きを読む(全341文字)

【良い点】
東急グルメフロント・渋そばのアルバイト教育体制は、マニュアルが整備されており、業務内容が明確で未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じた。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトではありましたが社会に出る前の礼儀などは教えてもらえたと思います。接客や同僚との関わりで学べることは多いと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後に研修が本社で2〜3日程ありますがそれが終われば店舗で実務経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーによっ...続きを読む(全185文字)