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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急グルメフロントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急グルメフロントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急グルメフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急グルメフロントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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1.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.0

東急グルメフロントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東急グルメフロントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず店長にならなければ給料もまともに上がらない。かといってすぐ店長になれるかといったらそうでもない。本部の...会員登録して続きを読む(全99文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制は充実しており接客は東急グループ全体の方針に沿って行うため一流。最初は店舗で勤務をし、経験を積む。約8割の社員が自分が望んだ店舗で勤務することができる。会員登録して続きを読む(全80文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してある程度のスキルを身につけたと認めてもらえると店長との面談を通じて時給を上げてもらえることがあります。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全206文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急グルメフロントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【良い点】
百貨店勤務の場合は百貨店ルールが学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。ただ淡々とお客様の質問に答えて商品を提供するだけ続きを読む(全78文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月26日
回答者:

【良い点】
JTBグループ会社のため、法令遵守には厳しい。残業代をきちんとつけることができる。始業前に早くに出勤している人は居ない。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
黙々とおこなう事務のため面白みは無かったです。電話応対もさせられますが、マニュアルガッチリのためやりにくくとても...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月25日
回答者:

【良い点】
早期退職制度で退職。経営幹部の動きが鈍いように感じた。立て直す機会で、地震被害があり、どうしようもできない状況。また若手の在籍期間がとても短い。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【良い点】
コールセンターのバイトには多くの良い点があります。まず、コミュニケーションスキルの向上が挙げられます。電話を通じて多様な顧客と接することで、...続きを読む(全577文字)

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東急グルメフロントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新店オープンもしているがほとんど自社ブランドのそばか高級ブランドの紅茶のみ。新卒も辞めていく社員の補充じゃないか...会員登録して続きを読む(全81文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗をある程度自由に運営できるのは魅力じゃないかと思う。ただ、休みの日に呼ばれたり、電話があったり、責任感...会員登録して続きを読む(全101文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の予定で休むことができない。
休むには店長の許可がいる。拒否される場合もある。まともな社員は3年以内に退職し...会員登録して続きを読む(全80文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性といった区別はないのでそこはいいかもしれない。店長にもよるが重い荷物持たされたりといったことがある。会員登録して続きを読む(全75文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業がしたいなら問題なし。ワークライフバランスを充実させて、というキャリアプランなら絶対に止めた方がいい。会員登録して続きを読む(全74文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東急線沿いのケンタッキーやタリーズコーヒー、ミスタードーナツなどのフランチャイズ店舗を運営している。大手とタッグを組んでいるためお客様も多く来店されやりが...会員登録して続きを読む(全82文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フランチャイズ以外にも自社オリジナルの蕎麦屋を展開したりと新しい取り組みもみられるため将来性はある。会員登録して続きを読む(全50文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家族手当、子育て支援金があるため結婚しても安心できる。会員登録して続きを読む(全27文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日115日のほかに有給休暇が最大21日、配偶者の出産休暇や介護休暇などもあり休みは業界内では多い方であると感じる。会員登録して続きを読む(全60文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理を覚えることができる
また数人で協力して働くため協調性や細かいことへの気づきなどを学ぶことができる。また、新人のアルバイトに仕事内容を教...会員登録して続きを読む(全556文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マクドナルドで働く際のもっともすぐれているところは、教育にあると思います。徹底的にマニュアル化されているため、誰でもすぐに働きは自メルことが...会員登録して続きを読む(全80文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関しては結構良かった。新入社員として入社したが座学やマナー研修などがしっかりしていた。良い練習になっていたように感じる。
【気にな...会員登録して続きを読む(全196文字)

株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、社員の事務の時間が作れないかなとは思いましたね。お客様が多い店舗では中々事務が出来ず、残業することもあ...会員登録して続きを読む(全81文字)

ロイヤルフードサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いている方が多く、教育制度も申し分ない。他のアルバイトに比べると、トレーナーの質が良いようだ。また、仕事内容が多いため、力にはなる。会員登録して続きを読む(全75文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品管理、衛生面、接客、など、あらゆる面での細やかな教育が行われており、初めてのアルバイトでも馴染みやすかった。会員登録して続きを読む(全62文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは十分できると思います。最初1ヶ月くらいトレーニングがあり、試験に合格すると昇格ですね。会員登録して続きを読む(全56文字)

株式会社大戸屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働いていればいくらか昇給して貰えました。お客さんのことを考えて行動することが必要だと思います。会員登録して続きを読む(全57文字)

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にレジ業務やバーガーの作り方、在庫管理などは教えてくれる。特に目新しいスキルというのは無い。どこのファストフード店で働いても同じだと思う。会員登録して続きを読む(全77文字)

株式会社日総の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に対しても、行き届いている所もあれば、そう出ない部分があり、新卒なためにすごい仕事量を任されていることもありました。会員登録して続きを読む(全69文字)

エームサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社では年に数回研修があり、教育体制は整っていると感じる。
OJT期間には先輩にマンツーマンで教えてもらえるように整えられていたと思う。...会員登録して続きを読む(全129文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急グルメフロントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急グルメフロント
フリガナ トウキュウグルメフロント
設立日 1965年11月
資本金 1億円
従業員数 157人
代表者 馬場隆光
本社所在地 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号
電話番号 03-3793-4521
URL http://www.tokyu-gf.jp/
NOKIZAL ID: 1576834

東急グルメフロントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。