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株式会社東急グルメフロント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急グルメフロントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急グルメフロントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急グルメフロントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急グルメフロントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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1.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

東急グルメフロントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急グルメフロントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していて、新卒であれば、毎週本部に行くのでその都度面談もできるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グルメフロント・渋そばのアルバイト教育体制は、マニュアルが整備されており、業務内容が明確で未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じた。
...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社後1年間の研修体系(OJT+本社火曜講座)、職位別研修、通信教育・資格支援など教育体制が整備されており成長支援が強いことが分かった。続きを読む(全68文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず店長にならなければ給料もまともに上がらない。かといってすぐ店長になれるかといったらそうでもない。本部の...続きを読む(全99文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制は充実しており接客は東急グループ全体の方針に沿って行うため一流。最初は店舗で勤務をし、経験を積む。約8割の社員が自分が望んだ店舗で勤務することができる。続きを読む(全80文字)

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してある程度のスキルを身につけたと認めてもらえると店長との面談を通じて時給を上げてもらえることがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急グルメフロントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からありがとうと言ってもらえることはシンプルにやりがいです。
自分の作った商品が美味しそうに仕上がったり、周りのスタッフが楽しそうにし...続きを読む(全183文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けば働くだけ、お金はいただけます。
また、臨機応変にシフトも変えられるので、急に用事ができても早上がりできます。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タリーズやTWGなどブティック系は女性がメインだなと感じます。
そこに配属されたらかなり楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

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株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても、アットホームでいつでも相談出来るような雰囲気が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降は人材補給に苦戦して...続きを読む(全112文字)

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株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出るので、働けば働くほどお金がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業代で稼ぐしかないのも少し辛...続きを読む(全85文字)

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株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が年2で、インフルエンザワクチンも優待価格で受けられます。
コロナのワクチンもパートナー含めてみんな摂取できました。
【気になること...続きを読む(全144文字)

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株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりますが、合う場所に配属されるとトントン拍子に上に上がっているイメージがあります。
若手でも活躍できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい中に放り込まれるので、忍耐力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が課題だと思います。
難しい業界だと思...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方は親身にお話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり取れなく、歳を重ねた時に体力が間...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋そばでは、効率的なオペレーションや忙しい時間帯での対応力など、多くのことを学ばせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学業...続きを読む(全168文字)

就活に活かせること
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サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働ければ、周りとの協調性や責任感がしっかり付いてくる。
自分から積極的にやることを探すようになる。続きを読む(全57文字)

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日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マクドナルドでは、業務を通して接客力やコミュニケーション力だけでなく、周囲を見ながら行動する力やチームで協力する大切さを学ぶことができました...続きを読む(全200文字)

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株式会社GALAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは要らない。居酒屋のバイト。
活気があり明るい職場環境
威勢の良さとフレンドリーな接客が特徴のお店のため、スタッフ同士のチームワークが...続きを読む(全418文字)

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株式会社ファイブグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回店舗ミーティングがあり、仲間意識を高め・店舗の目標の設定・改善があります。

また、毎日目標設定と反省があり常にその日1日の目標を持...続きを読む(全135文字)

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株式会社すき家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがアルバイトを指導します。店長やマネージャーは存在しません。
ワンオペは廃止されていません。続きを読む(全71文字)

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タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タリーズ内でしか役に立たないことが多い。タリーズに忠誠を誓うなら良いと思うが、キャリアアップを重要視するなら、あ...続きを読む(全88文字)

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スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや教育体制については、未経験からでも安心して仕事を覚えられる環境が整っている点が良いと思います。入社後は基本的な業務から段階的に...続きを読む(全539文字)

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株式会社穂波の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート社員間の関係は良くも悪くもフラットです
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが当たり前のようにある
パワハラというパワハラ...続きを読む(全100文字)

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株式会社プレジャーカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアステップシートを活用し明確なステップアップが出来る
さまざまな研修・試験もありスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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くら寿司株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、入社時の初期研修はもちろん、その後も段階や業務内容に応じて、細かくカリキュラムが分けられている。自分の知識やス...続きを読む(全214文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東急グルメフロントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急グルメフロント
フリガナ トウキュウグルメフロント
設立日 1965年11月
資本金 1億円
従業員数 157人
代表者 馬場隆光
本社所在地 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号
電話番号 03-3793-4521
URL http://www.tokyu-gf.jp/
NOKIZAL ID: 1576834

東急グルメフロントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。