ミサワホーム多摩の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
建築業界において卓越した専門性と革新性を兼ね備えています。特に、設計から施工まで一貫した品質管理を徹底し、法規制や歴史的背景を踏まえた的確な...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業はどんどん減少していき、むしろ定時以降に残って仕事をすることを咎められるようになってきている。風潮としては悪くないが、相手がいる仕事なの...続きを読む(全330文字)

【良い点】
営業で相手と一緒に喜べる点はやりがいだと思います。話を聞き、こちらから諸々提案して一緒に悩みながら色やデザインを決め、最後綺麗に完成した時の...続きを読む(全185文字)

リフォーム業ですので、建築のいろいろなことが幅広く勉強でき、工務店の方やメーカーの方と仲良くなれば、いろいろな力がつきます。
ただし、かなりの知識が必...続きを読む(全154文字)

残業の多さ。システムができていない。上司のやる気がない。上層部と一部の上司のからみでの、昇進、異動がある。支店ごとではまたかわるかもしれないが、自分が配...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係はあまり良好ではありません。
基本、管理職に媚び諂って、いいキャバクラを紹介したものがチャンスを与えられるような
感じです。
で...続きを読む(全155文字)

入社前はミサワホームの子会社ということで、きちんとした研修などが整っていると思っていましたが、実際は、研修はOJTのみ。しかも、なかなか上司が自分の仕事...続きを読む(全156文字)

かなり、残業は多いです。しかも、支店長がなかなか帰らないと、他の社員は
とても帰りづらい雰囲気があります。
月一回の会議では、早めに帰りましょうと会...続きを読む(全168文字)

研修制度は入社前はきちんと整っているとのことでしたが、実際入社してみるとほとんどなく、実際の配属先でのOJTのみとなります。
しかも、配属先にもよると...続きを読む(全171文字)

女性は少しだけ早く帰ることが可能ですが、基本は男性と同じ扱いです。
また、業種もあるのか飲み会が多く、会社内でセクハラが多い。
上司が率先してセクハ...続きを読む(全153文字)

給料の基本に関しては、正直多くはないが、能力給が非常に高い。
賞与だけでなく、何回かに分けて、自分でとってきた数字によって、会社の基準により
頂けま...続きを読む(全173文字)