ミサワホーム多摩のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
建築業界において卓越した専門性と革新性を兼ね備えています。特に、設計から施工まで一貫した品質管理を徹底し、法規制や歴史的背景を踏まえた的確な...続きを読む(全258文字)

【良い点】
営業で相手と一緒に喜べる点はやりがいだと思います。話を聞き、こちらから諸々提案して一緒に悩みながら色やデザインを決め、最後綺麗に完成した時の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はどんどん減少していき、むしろ定時以降に残って仕事をすることを咎められるようになってきている。風潮としては悪くないが、相手がいる仕事なの...続きを読む(全330文字)

【良い点】
非正規社員に対して、評価制度などは特に無かったかと思われる。
正社員の営業で成績が良い人は、稼ぎも良く、羽振りがいい人もいた。
そのへんは実...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は癖がある人もいるが、ある程度仲は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質がかなり悪かった。
思いつきで業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ会社が大手ハウスメーカー、ミサワホームなので、安定性は感じた。
また、福利厚生はしっかりしており、コンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性にはあまり関係ないかも知れませんが、産休をかなり長く取っても復帰させてくれるので、女性で長く働きたい方にはいい環境ではないでしょうか。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性にとっては産休などを取っても復帰しやすく良い環境ではないでしょうか。アットホームな雰囲気で上司も仕事の悩みに親身になって応援してくれます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
建築設計は人によってはなじみやすい環境である。朝の朝礼などに全てなれていて、会社の社風に会う人であればなんとかなるのではないだろうか。ただ営...続きを読む(全177文字)

【良い点】
みんな和気藹々して一致団結してやりとげようとする人は多い。比較的、温厚な人が多く人柄は良く相談に乗ってくれる人が多かった。営業所によってふい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
新入社員は入社後1ヶ月かけて本社にて研修がある
工事部の若手社員に関しては月1回程度の勉強会が本社にてある続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によるが、研修制度や教育体制は非常に手厚く感じた。定期的な勉強会もある。業務で得られるスキルも専門性が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上司によってはどんどん仕事覚えれるし
色々勉強させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては放置、自分で学べとゆってくる、続きを読む(全78文字)

【良い点】
何もありません。新卒、異業種からの転職など、消防設備業界未経験の人は大変苦労させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)

【良い点】
専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
資格取得支援...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)