ミサワホーム多摩のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非正規社員に対して、評価制度などは特に無かったかと思われる。
正社員の営業で成績が良い人は、稼ぎも良く、羽振りがいい人もいた。
そのへんは実力...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は癖がある人もいるが、ある程度仲は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質がかなり悪かった。
思いつきで業務を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ会社が大手ハウスメーカー、ミサワホームなので、安定性は感じた。
また、福利厚生はしっかりしており、コンプライアンスもしっかりしている。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性にはあまり関係ないかも知れませんが、産休をかなり長く取っても復帰させてくれるので、女性で長く働きたい方にはいい環境ではないでしょうか。
年...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性にとっては産休などを取っても復帰しやすく良い環境ではないでしょうか。アットホームな雰囲気で上司も仕事の悩みに親身になって応援してくれます。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
建築設計は人によってはなじみやすい環境である。朝の朝礼などに全てなれていて、会社の社風に会う人であればなんとかなるのではないだろうか。ただ営業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
みんな和気藹々して一致団結してやりとげようとする人は多い。比較的、温厚な人が多く人柄は良く相談に乗ってくれる人が多かった。営業所によってふいん...続きを読む(全238文字)

【良い点】
みんな人柄はよかった。営業と総務などではタイプが違っていたのが印象的であった。営業は結構典型的なトッポイ人が多かった気がします。古きよき大企業...続きを読む(全117文字)

1人に対する仕事量は非常に多く日々残業の嵐。
100時間を超えて残業している月が年間のほとんど。休みの日も電話が鳴りっぱなしで休んでる気がしない。仲間同士...続きを読む(全107文字)

基本的に安い。残業するなの圧力が強いので20時間残業といって給料に含まれているが申請しづらいのも事実である。あまりにも旧体制の影響力が強すぎて他の大手と違...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分から受けたい研修を社長へお願いすると必ずOKと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で企画している研修はありませ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験することによってさまざまな工法の仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によって仕事のやり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)