ミサワホーム多摩の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
建築業界において卓越した専門性と革新性を兼ね備えています。特に、設計から施工まで一貫した品質管理を徹底し、法規制や歴史的背景を踏まえた的確な...続きを読む(全258文字)

【良い点】
営業で相手と一緒に喜べる点はやりがいだと思います。話を聞き、こちらから諸々提案して一緒に悩みながら色やデザインを決め、最後綺麗に完成した時の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はどんどん減少していき、むしろ定時以降に残って仕事をすることを咎められるようになってきている。風潮としては悪くないが、相手がいる仕事なの...続きを読む(全330文字)

【良い点】
非正規社員に対して、評価制度などは特に無かったかと思われる。
正社員の営業で成績が良い人は、稼ぎも良く、羽振りがいい人もいた。
そのへんは実...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は癖がある人もいるが、ある程度仲は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質がかなり悪かった。
思いつきで業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ会社が大手ハウスメーカー、ミサワホームなので、安定性は感じた。
また、福利厚生はしっかりしており、コンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社としての階層別の研修制度や資格取得の補助制度などはかなり充実していると思います。本人の意識次第でどんどんキャリアアップ、能力アップを図れ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性にとっては産休などを取っても復帰しやすく良い環境ではないでしょうか。アットホームな雰囲気で上司も仕事の悩みに親身になって応援してくれます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
建築設計は人によってはなじみやすい環境である。朝の朝礼などに全てなれていて、会社の社風に会う人であればなんとかなるのではないだろうか。ただ営...続きを読む(全177文字)

【良い点】
みんな和気藹々して一致団結してやりとげようとする人は多い。比較的、温厚な人が多く人柄は良く相談に乗ってくれる人が多かった。営業所によってふい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員寮はあるが、年齢制限あり
昇格や昇給は個人の能力や働きぶりで決まる
資格保有者の給与アップや、一部の資格においては資格取得時に報奨金が貰える続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得支援があった。
その他の福利厚生も充実してる方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。申請時に突き返されるようなことはありません。自分の仕事に調整が付けば前日の申請でも大丈夫です。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)