ミサワホーム多摩の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業で相手と一緒に喜べる点はやりがいだと思います。話を聞き、こちらから諸々提案して一緒に悩みながら色やデザインを決め、最後綺麗に完成した時の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はどんどん減少していき、むしろ定時以降に残って仕事をすることを咎められるようになってきている。風潮としては悪くないが、相手がいる仕事なの...続きを読む(全330文字)

【良い点】
非正規社員に対して、評価制度などは特に無かったかと思われる。
正社員の営業で成績が良い人は、稼ぎも良く、羽振りがいい人もいた。
そのへんは実...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は癖がある人もいるが、ある程度仲は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質がかなり悪かった。
思いつきで業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ会社が大手ハウスメーカー、ミサワホームなので、安定性は感じた。
また、福利厚生はしっかりしており、コンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社としての階層別の研修制度や資格取得の補助制度などはかなり充実していると思います。本人の意識次第でどんどんキャリアアップ、能力アップを図れ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性にはあまり関係ないかも知れませんが、産休をかなり長く取っても復帰させてくれるので、女性で長く働きたい方にはいい環境ではないでしょうか。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性にとっては産休などを取っても復帰しやすく良い環境ではないでしょうか。アットホームな雰囲気で上司も仕事の悩みに親身になって応援してくれます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
建築設計は人によってはなじみやすい環境である。朝の朝礼などに全てなれていて、会社の社風に会う人であればなんとかなるのではないだろうか。ただ営...続きを読む(全177文字)

【良い点】
みんな和気藹々して一致団結してやりとげようとする人は多い。比較的、温厚な人が多く人柄は良く相談に乗ってくれる人が多かった。営業所によってふい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや理不尽なことの押し付け、人の話を聞かず頭ごなしに怒鳴るなど絵に描いたお手...続きを読む(全253文字)