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株式会社旅のお手伝い楽楽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旅のお手伝い楽楽の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旅のお手伝い楽楽の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旅のお手伝い楽楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旅のお手伝い楽楽の 社員・元社員による会社の評価

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旅のお手伝い楽楽の 学生による会社の評価

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旅のお手伝い楽楽の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際、事業として利益を出すことは難しく、県の委託金で会社を経営していたようなものであり、今後の会社の継続も怪しいものであると感じた。外部へのアピールの仕...続きを読む(全155文字)

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    株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    助成金は2012年の3月で終了し、継続の可能性がないことはないですが、震災の影響で予算が東北にまわるであろうと予想されます。助成金なしには経営自体縮小し...続きを読む(全222文字)

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    株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高齢化が進む中、高齢者向けの旅行会社は時代に即していると思います。ただし、この会社は、旅行会社なのか介護会社なのか分からなくなる時があります。
    社長が...続きを読む(全212文字)

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    旅のお手伝い楽楽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 介護福祉士 非正社員

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    賃金体系には問題はあまり感じなかったものの、経営者の家族が普段の利用をするなど見え隠れし、社員間で不安感や不満感が増加し、入社順に添乗員が退職することに...続きを読む(全253文字)

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    株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    代表取締役の「朝令暮改」に、社員が皆、振り回されています。あまりにすぐ方針転換し、また、社員たちの言うことに聞き耳を持たないため、ほとんど裸の王様状態に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他営業関連職 正社員

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    入社時に県からの委託事業は、頑張り次第で継続できるといわれたことは、嘘であり、もともと期限が決まったものであったことを入社後に知った。おかげで転職を繰り...続きを読む(全153文字)

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    株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ケアマネージャ 非正社員

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    入社前はいろんな人の夢や希望になるべき仕事と思っていましたが、それを実現するために使われている多額の税金と社員の苦労を考えると悲しいばかりです。
    とに...続きを読む(全281文字)

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    株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ケアマネージャ 非正社員

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    社会起業家やベンチャーとしてとりあげられており、仕事自体は面白いもので高齢化が進むであろう現在に必要なものです。しかし、会社としては全く機能を果たしてお...続きを読む(全257文字)

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    株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ベンチャー企業として新規顧客を獲得するために、出来る限りの工夫をするところが他の企業にはない社風だと感じた。またお客様も会社を育てようと屈託ない意見を下...続きを読む(全165文字)

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    株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

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    とても良い事をしている感を受けますが、実は助成金事業です。
    しかも雇用対策での助成であり、高齢者福祉や外出支援には直接関係ない補助です。
    そのへんの...続きを読む(全266文字)

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    株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

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    社員は優秀な人が多いです。しかし優秀な人ほどすぐ退社してしまいます。面接のときには、実力に応じて公平な評価をするという話でしたが、、、、不平等極まりない...続きを読む(全213文字)

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    株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 旅行サービス関連職 正社員

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    経営が極めてワンマンでかなり振り回されます。次々に社員が辞めて行くので方針か定まらず相当やりにくい状況でした。給料の支払い遅れもありました。そのぶん社員...続きを読む(全211文字)

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    株式会社旅のお手伝い楽楽の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 旅行サービス関連職 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与なし。残業は月に45時間含まれてるのでほぼつきません。専門職なら平均よりマイナス100万ぐらい(年収)のではないでしょうか。。。お気に入りになれれば...続きを読む(全198文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申し訳ないのですが、将来性については何も言えません。
    物価高の影響をもろに受けることがよくわかりました。
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    株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が低過ぎる点からみても将来性は薄いと思う。実際社外の人にも客足が遠のいているのでは?といわれたことも何度かある続きを読む(全77文字)

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    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内団体営業が主のため、業界の伸びしろは低いと感じた。他社との競争になるため最大手に負けない強みを更に強化してい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ナカタツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が勤務する店舗はとある外食業のフランチャイズとして一定の売上を出しているが、自社運営の居酒屋店舗については赤...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまどんなことが求められているかわかっているのだろうかと思う。頑固なところが方向性にもでているように感じる続きを読む(全73文字)

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    株式会社あさやホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日光市内の訪問数に対して宿泊数が少ない、インバウンド需要があることなどから事業の成長は見込める。日光の社寺から少し離れた鬼怒川温泉に立地して...続きを読む(全179文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外からのインバウンド需要が続き、今後も業績が悪くことはまずなさそうである。そのため、首都圏、主要都市を中心にホテルの数は未だ増え続けている...続きを読む(全178文字)

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    アールエヌティーホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    インバウンドが増える中で将来性はあるのではないかと思う。自分が勤務していた頃より室料がかなり上がっているので、需要の高さを反映していると思う。続きを読む(全77文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な施策を行っていると思うのでいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一気に人が辞めてしまうというのがあったので不安にな...続きを読む(全81文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    活力再生業であること。特別な時だけでなく、社会に出ている人が、お越しになり、また頑張ろうと思ってもらえる、そんな力を与えることができるのは魅...続きを読む(全106文字)

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    旅のお手伝い楽楽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社旅のお手伝い楽楽
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル3階

    旅のお手伝い楽楽の 選考対策

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