旅のお手伝い楽楽の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

代表取締役の「朝令暮改」に、社員が皆、振り回されています。あまりにすぐ方針転換し、また、社員たちの言うことに聞き耳を持たないため、ほとんど裸の王様状態に...続きを読む(全180文字)

実際、事業として利益を出すことは難しく、県の委託金で会社を経営していたようなものであり、今後の会社の継続も怪しいものであると感じた。外部へのアピールの仕...続きを読む(全155文字)

入社時に県からの委託事業は、頑張り次第で継続できるといわれたことは、嘘であり、もともと期限が決まったものであったことを入社後に知った。おかげで転職を繰り...続きを読む(全153文字)

入社前はいろんな人の夢や希望になるべき仕事と思っていましたが、それを実現するために使われている多額の税金と社員の苦労を考えると悲しいばかりです。
とに...続きを読む(全281文字)

社会起業家やベンチャーとしてとりあげられており、仕事自体は面白いもので高齢化が進むであろう現在に必要なものです。しかし、会社としては全く機能を果たしてお...続きを読む(全257文字)

ベンチャー企業として新規顧客を獲得するために、出来る限りの工夫をするところが他の企業にはない社風だと感じた。またお客様も会社を育てようと屈託ない意見を下...続きを読む(全165文字)

とても良い事をしている感を受けますが、実は助成金事業です。
しかも雇用対策での助成であり、高齢者福祉や外出支援には直接関係ない補助です。
そのへんの...続きを読む(全266文字)

賞与なし。残業は月に45時間含まれてるのでほぼつきません。専門職なら平均よりマイナス100万ぐらい(年収)のではないでしょうか。。。お気に入りになれれば...続きを読む(全198文字)

助成金は2012年の3月で終了し、継続の可能性がないことはないですが、震災の影響で予算が東北にまわるであろうと予想されます。助成金なしには経営自体縮小し...続きを読む(全222文字)

もともと介護に興味がありました。それで自分のキャリアアップにつながる会社を探していたところ、旅のお手伝い楽楽にて勤務しました。
入社前はホームページに...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うとシェフの機嫌取りを常にしていた。エレベーターは走って誰よりも早く押してシェフを待つ、シェフか昼ごはん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全くない。理不尽にいきなりリストラされた状態です。星1もつけたくない。自分だけではなく少なくとも70人は退職を迫られている状態かと思われます...続きを読む(全467文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、LINEや電話がくるのがかなりしんどかった。このホテルに限らずだとはおもうが、サービス業はオンオフ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進まず職人気質の会社。親会社の意向が強いため中々物事が決まらない。昨今は改善されてきているが、希望を出し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の良くないところが全て出ている。
人手が常に足りない、残業代ない、ボーナスなし、休み土日は絶対無理でした続きを読む(全76文字)

【良い点】
異動になった際の引越し費用、寮の手配は完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む事が多く、管理者によっては親身になってく...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低収入かつ、長時間労働が常態化。いわゆる名ばかり管理職を大量に作っていた。労基が入るのが日常茶飯事だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営の最も悪い点が出た、非常に危うい雰囲気がある。方針も行き当たりばったり。従業員の教育などもまともに行...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ニューオータニという老舗ブランドの、丁寧な接客やホスピタリティを学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、丁寧さと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
歓迎されてる雰囲気を最初だけは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が経つにつれ、指示が曖昧だったり理解してないのに丸投げし...続きを読む(全555文字)