野口商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のトップの思い付きで進んでいる為、将来性はあまり期待できないと思います。システム面でも中途半端な在庫管理シ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
比較的な社員同士は仲が良かった印象はあります。
休日に社員同士でサイクリングイベントやツーリングなどに行ったりもしていたのでギスギスした雰囲気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自転車が趣味の人は常に新しいパーツなどに触れる機会があり非常に良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の置き...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じました。また評価に関しても同族経営の為、気に入られているかそうでないかが基準な印象でした。とは言え...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあるが、他に補助などある訳ではないのでこの部分に期待はしない方が良いと思われます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しかったと思います。
教えてくれる先輩もいましたが、入社して間もない期間でも
逆に知らない事を小...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に考えて伸びる要素がない。
社内文化も改善する見込みがない。
全体的に新しいことにチャレンジする空気がない。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そういう観点がないと思います。
スキルアップ、キャリアアップとか他社で通用する実力はつきにくいと思います。
できる...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも体制が古いので特別扱いになっている。実力を発揮したいタイプはフィールドに立てるのか疑問。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業ほぼ無し、キツいノルマは無し
定時あがり
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋の人間が多い。
経営陣に危機感もないし、リーダーシ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)