野口商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に考えて伸びる要素がない。
社内文化も改善する見込みがない。
全体的に新しいことにチャレンジする空気がない。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そういう観点がないと思います。
スキルアップ、キャリアアップとか他社で通用する実力はつきにくいと思います。
できる...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも体制が古いので特別扱いになっている。実力を発揮したいタイプはフィールドに立てるのか疑問。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業ほぼ無し、キツいノルマは無し
定時あがり
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋の人間が多い。
経営陣に危機感もないし、リーダーシ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルや基準はない。
みんながやってるようにやる。
扱ってる商材を分かる人が経営陣含めていない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事量と営業力に対する縛りや追い詰められることはあまり無かった。時間も定時に帰れる事が多く、仲間内で飲みに行ったり遊びに出かけたり出来る雰囲気...続きを読む(全260文字)

一族経営で、不動産資産もあるため、倒産の危機等はまったく無いためか、どうしようもなく古い体質でまた危機感も無い。他の会社から追い越されるのは意識しているの...続きを読む(全203文字)

残念ながら、教育の体制は全く整っていないと言えます。
また、入って間も無く商品知識のない人間に対しても
社員が知ってる事が前提で話をするため、言われた...続きを読む(全188文字)

扱っている商材は非常に多かったのですが
業務の進め方、考え方が古く時代の流れに完全に乗り遅れています。
成長性や将来性に関しては可能性を感じる事ができ...続きを読む(全166文字)

非常に古い体質の会社です。
仕事量の割りに給料は悪くないのですが
昇給が全く期待できません。
一人で暮らしていく分には問題ないかも知れませんが
家...続きを読む(全166文字)

【良い点】
支店によるがGW等の大型連休に有給を繋げて休むことができた。普段は人手が潤沢でないことと、営業であればどちらの企業でもあることだがアポイントの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られることがすべて。そのためには、マージャンやゴルフなど、勤務外の付き合いが必須という昭和体質。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日曜、祝日しか休日がなさそうなので家庭環境の維持が大変だと聞いた。ひどいと離婚した方...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝は必ずといっていいほど、休みであるため、プライベートは充実させやすいと感じる。半日休や時間休も取得できるので、子育てしている方にとっても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みなので予定もたてやすく、仕事のスケジュールさえ都合つけば前日申請で次の日に有休取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
希望休は取りやすいと思う。ただ上長との関係性によっては取りにくいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
auショップ、UQスポッ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コーポレート部署、営業企画部署などは長生が効きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先都合に合わせる形となり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
要領良く出来る人間はワークライフバランスはしっかりとすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、定時で帰れ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。
急な休みでも融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ほとんどの人が残業して残っている。帰り...続きを読む(全84文字)