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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマナのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全79件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマナのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

アマナの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アマナの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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79件中51〜75件表示

株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月7日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランチや自由な時間も自分で確保できるため、堅苦しい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント・プロデューサー...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務においては制作業務の営業のため、拘束時間が長いですが、夜残業したら翌日は少し遅めの出勤とフレキシブルな対応は可能でした。
    各プロジェクト...続きを読む(全307文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得を奨励する声掛けはある。ワークライフバランスを考えるという話は最近よくマネジメント側から発せられる。休みを取ることに理由などは特に求...続きを読む(全202文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の上司の裁量により、勤務時間が大きく異なる。自由な社風であるが故、若手社員の勤務形態の管理が杜撰。先輩社員が会社に残っていると、やるこ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働なので平日に時間をつくることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日昼夜問わずの連絡がはいり、即時い対応することも多...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは最悪です。
    担当するクライアントにもよりますが、休日出勤、残業たひたびあります。 
    これが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人で裁量を持てるポジションになれば、ある程度自由に時間が組める点は、私用とも調整しやすく良いと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全245文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制度なので独り立ちすれば自分次第でスケジュールが組めるので、その点はよいかもしれません。要領よく働けば自分を守れます。
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が一人で回せるようになると、タイムマネジメントも自由にできる。予定がなければ出社時間も自由、夜にプライベートな時間を設けることもできる。...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プロデューサー・AP 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制のため出社、退社など融通が利きやすい。土日出社も多いが自分で制作スケジュールのコントロールを行えば、代休等の取得も時期によりある程...続きを読む(全219文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1度、リフレッシュ休暇という5日間(土日をあわせると9日間)の休みが社員の好きな期間でとれること。だいたいの人はこの休暇を利用して海外旅...続きを読む(全324文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークバランスの調整は自分次第で、うまくバランスを取るよう意識していれば自由に業務を行うことができる。とはいえ、基本的には業務内容が多いため...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レタッチャーとしての技術を身につけるには最適の環境です。徹底した色校チェック環境に最新の広告イメージ制作が常にあるので、短期間でスキルアップ...続きを読む(全305文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は高いクオリティが求められ、非常にやりがいを感じます。業務量もとても多いので、人よりも3倍、5倍のスピードで経験を積んで成長したい...続きを読む(全530文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    仕事としてはとてもレベルが高く、技術やノイハウがあって勉強になり、やりがいがあるが、やはり裁量労働制で、顧客主体のスケジュールになってしまうので、将来的...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属される部署や抱えるクライアントによって大きき変わる印象があるが、概ね拘束時間が長いためワークライフバランスの調整と言った意味では難しいと思われる。た...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に社員はほぼ全員が21時以降まで仕事をしています。
    残業代も名目上は存在しますが、0時から5時までしかカウントされません。(休日出勤は除く)
    ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    公私のバランスはとれません。そもそもそういう業種業態ではないので。会社側も取組みを考えているとは思いますが、制作主体である限りはそのようなことを望む方が...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートはないです。プライベートと仕事が切り分けつけられない仕事なんですが、
    これは業界自体、このような感じなので、さほど文句はつけられないです。...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 クリエイティブディレクター 正社員

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    プライベートとワークライフのバランスがとり辛い。広告制作を行う上で、スタジオや校正室につきっきりになり会社に寝泊まりすることもよくある。家族をもっている...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

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    ワークライフバランスなんてなかった。公私混同するなって意味で「仕事だから」って台詞を乱用する先輩が社内に多く見受けられたが、単に私生活の時間にまで仕事が...続きを読む(全330文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    あまりバランスが取れている人を見た事がない。 そもそもそういう人間を作る気が皆無に等しい。つまり外面はよく内部の人間には辛くあたるブラック企業の色がこく...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    はっきり言って、きちんと働くと平日はほぼプライベートの時間はなくなります。土日祝日もどんどんつぶれていきます。そのくらい働いてやっとノルマに届きます。よ...続きを読む(全259文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    チームで動くこともあり、若いうちは、早く帰ることはできないでしょう。
    プロデューサーとして自立すれば、細かい作業は部下にまかせて早く帰ることもできます...続きを読む(全197文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    撮影という業務の性質上、基本的には休日の取得が難しいです。但し社員間の仲は非常によく御互いに意見交換などは活発に行っていました。(当時は。)土日は出勤の...続きを読む(全163文字)

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    79件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アマナの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アマナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    クリエイティブ領域に強みがある会社で、広告・ビジュアル制作に関わる多様な案件に携われる点が魅力だと思います。社内には専門性の高いスタッフが多...続きを読む(全699文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はクリエイティブ部門に所属していました。
    今は法改正で働き方も変わっていると思いますが、当時は残業時間が多く...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アマナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は大手代理店との仕事が大半でナショナルクライアントが多く、自分が手がけた作品を世の中で目にすることもできるため達成感があると思います。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アマナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クオリティの高いクリエイティブ制作に携わることができます。大型案件も多く街中やネットで見かけた時にはやりがいを感じます。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アマナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は低いですが大規模な案件に携われたりと、キャリアアップの点では良い経験になると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アマナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思います。基本的には穏やかで関わりやすい方が多く、相談しやすい体制が整っているのでアタリであれば仕事もしやすいです。一方で、ハズ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アマナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は基本的なものを除けばないに等しいです。生活のしやすさを求めるのであればおすすめできません。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アマナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の割合が多く、管理職になっている方もたくさんいらっしゃいます。実力さえあれば年齢関係なくキャリアアップできる印象です。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はレタッチャーとして従事していたため、クリエイティブな仕事ができるという点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2006...続きを読む(全211文字)

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    株式会社アマナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カメラマンやクリエイターを目指す人にとっては専門的に集中できる環境だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作時間が長い...続きを読む(全126文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社D2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どうしても労働時間が長くなりがちな業務だが、裁量労働制なところは良い。
    勤務開始・終了の時間を自分で決められ、中抜けもしやすい。
    フレックス...続きを読む(全333文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    達成してれば誰も文句は言わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が上がってないと、相当空気が重かった。残業せざるを得ない雰囲気...続きを読む(全84文字)

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    株式会社CNインターボイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このような業界にしてはいいほうだと思います。土日は休めることが多いです。残業も業界の中では少ないのではないでしょうか。ただし残業代は一切出ま...続きを読む(全174文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日休み、ゴールデンウィークやシルバーウィーク、お盆休み、年末年始などでは休みである上、結婚式や旅行、急な休みも有給休暇でとることが...続きを読む(全187文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は申請制。不必要な残業が発生しにくい仕組みになっている。有給も取得しやすい雰囲気あり。上司が率先して消化しているため、申請への心理的ハー...続きを読む(全361文字)

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    株式会社モノクラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    有給や、半休が取りやすいです。
    夏季休暇も貰えます。
    事情がある場合は人事と相談でリモート可です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全91文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や半休、時間有給は取得しやすい環境。自身の業務裁量により調整可能だが、早期に評価を得たい人は残っている事が多い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ルームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や時期にもよりますが、会社全体として残業を減らそうという意識は感じられます。以前に比べると休日もしっかり確保できるようになり、プライベー...続きを読む(全143文字)

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    株式会社Enjinの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、正直あまり良いとは言えないと感じました。日中はテレアポや商談の時間がほとんどを占めており、営業活動に集中でき...続きを読む(全300文字)

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    株式会社日本経済社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 30年前 コピーライター(広告・グラフィック) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによって仕事が異なるので、社員にはある程度裁量は与えられています。実力があれば相応に評価される雰囲気があります。男性が多い職場ですが、...続きを読む(全127文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アマナの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アマナ
    フリガナ アマナ
    設立日 1979年4月
    資本金 1億円
    従業員数 430人
    決算月 12月
    代表者 金子剛章
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 507万円
    電話番号 03-3740-4011
    URL https://amana.jp/
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