この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにいいのは、受託補助が手厚い点。働いていく上で最低限の福利厚生は整っていると感じました。その中でもやはりキャリアを作ってお金を稼ぎたい人は...続きを読む(全349文字)
株式会社松尾商行 報酬UP
株式会社松尾商行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松尾商行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松尾商行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
とくにいいのは、受託補助が手厚い点。働いていく上で最低限の福利厚生は整っていると感じました。その中でもやはりキャリアを作ってお金を稼ぎたい人は...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
携帯キャリア独自の試験に受かると賞与に反映される点。
受かる・受からないで大分賞与に差がついた記憶があるため、社員は試験対策を必死でしていた記...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
業績が良いと決算賞与もでる。
毎年必ず昇給してるし、年2回の賞与も出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしのため、何...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果主義ではなく、年功序列傾向が強い会社だと思う。しかし、結婚や出産などしていないと1年目の平の営業マンと10年目の課長クラスの営業マンの月給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスは新卒1年目冬のボーナスから適当な額が出た。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給の制度は不明です。
所属長の感覚による...続きを読む(全183文字)
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20代後半で370万。30歳主任の年収が420万であった。毎年月給が数千円単位であがっていくため給料にはある程度の安定性がある。
しかし、成果に対しての...続きを読む(全160文字)
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給与はよくも無く悪くも無く。ボーナスはまぁまぁって感じ。けど、仕事量に比べて少なく感じる人もいると思う。残業代は貰えません。評価もそこを評価って所を評価さ...続きを読む(全159文字)
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給料は低い。残業代もでないので(固定給に組み込まれている作為的なシステムで基本給をかなり低くして手当てで無理矢理水準をあげている)かなりひくいつです。
...続きを読む(全157文字)
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auショップ厚木店勤務、母体は家族経営の電気部品卸のため
昇給などはほぼなし。
店舗に勤務する半数はアルバイトで入れ替わりが激しい
社員2~3人は勤...続きを読む(全153文字)
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正社員2年目にして年収350万は決して悪くはない。
しかしこの先上がっていかないことは目に見えているので退職にいたった。
社長のワンマン気質な会社で、...続きを読む(全188文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
給与、賞与については最初の年にしては良いほうだと思われます。
新卒大学生の平均以上は給与が出ていまし...続きを読む(全198文字)
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給与は初めは初めはわりと高め。
昇進昇格はわりと年功序列で昇格しても給与にはそこまで影響しない。
結婚したり子供ができると給与がぐんと上がるシステム。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
既存顧客との信頼性があるため、仕事をしていく上で最低限大切なことは得れる。ただ他の業界、業種に行っても絶対に通用しないし、もっともっと営業スタ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とにかくアットホームで全員仲が良い。
在籍していた当時は毎日笑いが絶えず、業務について落ち込むことがあっても誰かしらがフォローやアドバイスをく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制で月間休日数が9〜10日(多い月は13日とかあった気がする)のためメリハリがあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8時〜17時だから電話応対が18時45分までのため、仮に仕事がなくても定時には上がることは出来ない。もともと...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良く、上司にも顧客との価格の相談や見積の作り方、アプローチの仕方、商品知識など相談しやすい環境だと思います。 週に一度ノル...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
スキルアップというものは、特にない。
強いて言うならば、新営業所であれば新規開拓を飛び込みで行なうので精神面は強くなるかもしれない。
ただ、業...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客の言いなり営業だとかなり苦しい思いをする。そして、親族経営のため親族のみが潤うような企業体質であり、利口なもの...続きを読む(全186文字)
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商社になるので、他社と同じ商品を販売する。
価格商談になりやすいが、人柄、スキル、知識などを見て決めてくれる人もいた。安売りを売りにしている会社ではないの...続きを読む(全124文字)
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出来高などは特別ないが、有る程度のボーナスなどは貰える。
しかし、女性社員にだけ残業手当が出たり、平均労働時間15時間の営業に比べ100%定時に上がる女性...続きを読む(全178文字)
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・転職を決意した理由
家族経営だったこと。当時社員が100名近くいたが、上層部は親族で固められていたので、やる気がでなかった。
ただ現場で頑張っている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容に対して給料は妥当ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々導入しているみたいだが、全然機能していない。
導入する側が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業所に配属されてる方は歩合制です。
1年間の数字により基本給が変わるので数字をコンスタントに残せる方はそれなりに良い年収になると思います。逆...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最近改定があり、良くなりました。
まず賞与が1年で2回になり、月給も上がりました。さらに早朝手当等手当も増えました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかり頑張って取り組み、成果を上げれば、評価してもらえる。賞与は年に3回あった。年に2回人事面接がある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社松尾商行 |
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フリガナ | マツオショウコウ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 97億7627万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾秋夫 |
本社所在地 | 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田2丁目10番17号 |
電話番号 | 042-776-3111 |
URL | http://www.e-matsuo.com/ |
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