根津鋼材の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
あまりにも仕事がたいへんであったのとけがをしてしまった影響から病気になってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は病気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
高卒で働くことを考えるとなかなかに給料はいいと思われる。これからも給料は上がっていくと予想される。しかし、給料と仕事量があっているかというと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいない訳では無いが、基本的に男性が多い職場である。特に製造職では女性はいない為、ほとんど男性だけである。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度って何かあったかなと思う程度には何もなかった。コロナも影響していたのかな？社内旅行や野球チームなど色々や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
高卒ながら給料は良い方だと感じる。ボーナスもあり、基本的に満足すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、体力勝負のとこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の疲れで、休みは潰れるのが基本だった。体も心もどんどん疲弊していくの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初に検定を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップを、考えるなら他の業務に関連しているかというとあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
説明会でひとつひとつ丁寧に説明してくれる。製造している場所を説明しながら案内してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面につ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後すぐに安全に関する講習を行う。入社後1ヶ月ぐらいでクレーンと玉掛けの講習を受ける。
クレーン・デリック運転士、QC検定等の取得を促すが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
同業他社を買収合併することで、スケールメリットを取りつつ、地域性をカバーすることで事業所間の連携を強みに変えているところ。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月ごとの目標加工量を達成すると一律に残業時間にプラスされる制度のおかげでほとんどの場合残業代が加算されていて、稼げる感覚があった。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業時間にばらつきが出ないように調整されているため、不公平感が出にくい。
年末年始、お盆、祝日など連休が多く予定が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一人でオペレーターを任せられるようになると、それまでと比べてどうすれば効率的に業務を遂行できるか考えて実行できるようになり、やりがいを感じる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最近になってから急に仕事ができる社員が何人も辞めてしまっているので下の社員達は不安になってくる。年齢的にも中堅の社員が辞めて行くのでその年齢...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ボーナスは少なくても年に2回は出ていた
給料はチャレンジ残業といった工場で作業者の人数とその月の加工重量を計算して残業時間にたいして少しプラ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ボーナスは出る。
評価されていればそれなりの倍率では貰える。チャレンジ残業での年収アップが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
近年では休みが増えてきているのでそこは良くなってきている点でいいと思う。
年末年始、おぼん休みも長く休める所もいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
出来ない人にしたら色々な機械を操作したりしてローテーションしながらやればある程度楽しみをもって出来るかなと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働き方改革を積極的に進めようと企業努力している為残業時間が以前より改善されて来ている所は良いところではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナス、決算賞与共に額の差はある物の、キチンと支給される。
昇給については一年に一回面接が実施され、比較的コンスタントに上がって行くが昇給...続きを読む(全178文字)