根津鋼材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまりにも仕事がたいへんであったのとけがをしてしまった影響から病気になってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は病気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
高卒で働くことを考えるとなかなかに給料はいいと思われる。これからも給料は上がっていくと予想される。しかし、給料と仕事量があっているかというと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度って何かあったかなと思う程度には何もなかった。コロナも影響していたのかな？社内旅行や野球チームなど色々や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
高卒ながら給料は良い方だと感じる。ボーナスもあり、基本的に満足すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、体力勝負のとこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の疲れで、休みは潰れるのが基本だった。体も心もどんどん疲弊していくの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初に検定を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップを、考えるなら他の業務に関連しているかというとあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
説明会でひとつひとつ丁寧に説明してくれる。製造している場所を説明しながら案内してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面につ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後すぐに安全に関する講習を行う。入社後1ヶ月ぐらいでクレーンと玉掛けの講習を受ける。
クレーン・デリック運転士、QC検定等の取得を促すが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
同業他社を買収合併することで、スケールメリットを取りつつ、地域性をカバーすることで事業所間の連携を強みに変えているところ。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月ごとの目標加工量を達成すると一律に残業時間にプラスされる制度のおかげでほとんどの場合残業代が加算されていて、稼げる感覚があった。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)