根津鋼材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまりにも仕事がたいへんであったのとけがをしてしまった影響から病気になってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は病気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
高卒で働くことを考えるとなかなかに給料はいいと思われる。これからも給料は上がっていくと予想される。しかし、給料と仕事量があっているかというと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいない訳では無いが、基本的に男性が多い職場である。特に製造職では女性はいない為、ほとんど男性だけである。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度って何かあったかなと思う程度には何もなかった。コロナも影響していたのかな？社内旅行や野球チームなど色々や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
高卒ながら給料は良い方だと感じる。ボーナスもあり、基本的に満足すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、体力勝負のとこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の疲れで、休みは潰れるのが基本だった。体も心もどんどん疲弊していくの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初に検定を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップを、考えるなら他の業務に関連しているかというとあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後すぐに安全に関する講習を行う。入社後1ヶ月ぐらいでクレーンと玉掛けの講習を受ける。
クレーン・デリック運転士、QC検定等の取得を促すが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
同業他社を買収合併することで、スケールメリットを取りつつ、地域性をカバーすることで事業所間の連携を強みに変えているところ。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月ごとの目標加工量を達成すると一律に残業時間にプラスされる制度のおかげでほとんどの場合残業代が加算されていて、稼げる感覚があった。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
東京/大阪等の大規模拠点では海外案件を含めた商社ビジネスに携われる部署がある。大規模拠点においては、その他部署においても基本的にスーツを着て...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、想定以上に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境でした。残業が常態化しているにも関わらず、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中堅規模の会社で風通しは良いように思われるが、拠点長や部署のトップによって雰囲気はガラリと変わる。合えばよいが、合わないと逃げ場がないので辛...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みが多かったから。年間120日
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはなかった。
事務所全体の雰囲気もとても良く働きやすか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私がいた当初は、会社として研修や現場見学等に積極的にやろうという試みはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社以降、数...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としては思ってたよりも給与は良かった。営業と事務職の収入差は激しいが、平均的な事務職の全国平均と比べれば断然い続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したが残業時間が驚くほど多い。これは入ってみないことにはわからなかったのでどうしようもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接官は、優しくフレンドリーに接してくれます。商社のため、業務範囲は多岐にわたります。物流の仕組みや取り扱い商材知識、社会人としてのマナーな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、残業もそこまで多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の数が異常に少ない
仕事面でスキルが身につくこと...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)