根津鋼材の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまりにも仕事がたいへんであったのとけがをしてしまった影響から病気になってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は病気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
高卒で働くことを考えるとなかなかに給料はいいと思われる。これからも給料は上がっていくと予想される。しかし、給料と仕事量があっているかというと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいない訳では無いが、基本的に男性が多い職場である。特に製造職では女性はいない為、ほとんど男性だけである。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度って何かあったかなと思う程度には何もなかった。コロナも影響していたのかな？社内旅行や野球チームなど色々や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事が好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の疲れで、休みは潰れるのが基本だった。体も心もどんどん疲弊していくの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初に検定を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップを、考えるなら他の業務に関連しているかというとあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
説明会でひとつひとつ丁寧に説明してくれる。製造している場所を説明しながら案内してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面につ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後すぐに安全に関する講習を行う。入社後1ヶ月ぐらいでクレーンと玉掛けの講習を受ける。
クレーン・デリック運転士、QC検定等の取得を促すが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
同業他社を買収合併することで、スケールメリットを取りつつ、地域性をカバーすることで事業所間の連携を強みに変えているところ。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月ごとの目標加工量を達成すると一律に残業時間にプラスされる制度のおかげでほとんどの場合残業代が加算されていて、稼げる感覚があった。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事において分からない部分は積極的に質問できる雰囲気がある。特に若手社員には朗らかな方も多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員が多いので様々な人種がいるが、悪い人は少ないと思う。
半分以上は30代以下の社員で、業界内では比較的若者が多い会社という印象がある。
【...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声が大きい人の意見が通る　誰が言ったかで決まる
管理職と話をするのは年2回程度　部長以上になると話をする...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間もその更に上の管理職にボロボロにされていたので、若い社員の出世欲があったかどうか疑問続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが落ち着いた方が多く、パワハラなどの問題はなかったと思わられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心をもって働いてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職の方が年々減っているイメージがあって、何ヶ所か兼任していた。若くてやる気がある人は管理職目指せると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
本当に部署や人によってそれぞれ。
若手は特に仲間意識が強く助け合う文化が強い。
管理職の年代は良い人もいるが、ハズレも一定数いる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく自己主張の強い、タフなキャラクターが向いており、そのような社員が多い。個人プレーが多くなりがち。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い人です。人格者が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおつぼねさんがいる部署があると聞い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優しい人や明るい方が多いので話しやすいので楽しく働ける。
相談もしやすい雰囲気があるので、とても働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)