根津鋼材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
高卒で働くことを考えるとなかなかに給料はいいと思われる。これからも給料は上がっていくと予想される。しかし、給料と仕事量があっているかというと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいない訳では無いが、基本的に男性が多い職場である。特に製造職では女性はいない為、ほとんど男性だけである。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度って何かあったかなと思う程度には何もなかった。コロナも影響していたのかな？社内旅行や野球チームなど色々や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
高卒ながら給料は良い方だと感じる。ボーナスもあり、基本的に満足すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、体力勝負のとこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の疲れで、休みは潰れるのが基本だった。体も心もどんどん疲弊していくの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初に検定を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップを、考えるなら他の業務に関連しているかというとあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
説明会でひとつひとつ丁寧に説明してくれる。製造している場所を説明しながら案内してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面につ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月ごとの目標加工量を達成すると一律に残業時間にプラスされる制度のおかげでほとんどの場合残業代が加算されていて、稼げる感覚があった。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同業他社を買収合併することで、スケールメリットを取りつつ、地域性をカバーすることで事業所間の連携を強みに変えているところ。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社後すぐに安全に関する講習を行う。入社後1ヶ月ぐらいでクレーンと玉掛けの講習を受ける。
クレーン・デリック運転士、QC検定等の取得を促すが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすい。
お休みも取りやすかった。
派遣でも社内イベントに積極的に誘って貰えた。
穏やかで気さくな社員の方が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人事は退職に対してスムーズに進められた
手続き上は全く問題はなかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
海外に頻繁に行くが、移動や現地の生活に疲れた。子供も生まれ家族との時間をとりづらくなったため、退職を選択。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅手当が７割支給されるため、そこは大きなポイントではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒２年目にして大規模な案件をリーダー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ボーナスがいいので、トータル年収ではいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からの社内規定がずっと守ら...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい企業の割に男女の扱いの差が気になりました。
基本的に男性が営業、女性が内勤事務。営業が取引先の方を事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配偶者の転勤で退職しました
チームの雰囲気も良く辞めたいとは考えていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
転居先地域にも拠点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私が所属していた部署は、全社的に見ても比較的残業が少ない環境でした。業務量が増えた場合でも、事前の工程調整や人員配置の見直しを行うことで、で...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事がつまらなく感じたので、メーカーに転職した。いいところは、辞める前に残っていた有給を消化したが、その間のボーンすももらえたこと。これだけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業やハラスメントに耐えかねたため。
辞めて本当によかったと思う。
ただし、今は若い社...続きを読む(全97文字)