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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は、自分の仕事のスケジュールにかわてて取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をしていた日本人が妊娠しているの...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シンドラーエレベータ株式会社
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【良い点】
有休は、自分の仕事のスケジュールにかわてて取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をしていた日本人が妊娠しているの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接してくれたアメリカ人は良いと思ったが、入社してから上司になるはずだった人が、いきなり退職して最初に聞いていた...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため、人の出入りが多い。途中からアメリカ人の上司と大学を卒業したばかりのアメリカ人が入社して、遊んでばか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
エレベーターやエスカレーターは今後も暫くは無くなることのない設備機器だと思われる。どんなに人工知能が発達しようが故障の判定しエラーを出すこと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料は高いと思います。基本給が高く、残業代も全額払ってもらえます。ただ外資系なので、仕事内容はきつく評価性のボーナス支給になります。営業所に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場にでて作業した分の残業代はでるので故障等で残業したら収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日と休日の故障待機代が半分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーなので、図面があるので故障したとしても図面を追いかけていけば、すこしは故障にたどりつくことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全くの未経験でも採用していもらえて、意欲さえあればチャンスがあるのが外資系のいいとこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取れる上司がいるとある程度自分の思うような仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日前には必ずと言っていいほど夜間作業が多く休日の一日はほぼ寝て終わるのが、休日の出勤は基本的になかったので身体は比較的に休めたと思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周りに役職につきたいと思う人間が少ないので、上を目指す人には向いている
残業があまり苦にならない人には、給与がたくさんもらえるので良いと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度については自身で決めることができ比較的ぬるかった。これが個人評価に繋がるので自身のモチベーションをあげる、あげないかでかなり1年の仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるから、働きやすいと思いました。実際、産休から職場復帰していた方もいたので環境はいいと思いました。土日休み、休日出勤は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
試用期間内でも給与は変わらず。もちろん社会保険もすぐに貰えますのでその点は安心です。
法人、官庁営業と経験できるので営業経験のスキルアップで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今は残業が多く稼ごうとすれば稼げるかと思います。多少、配属先にもよるところはあるかもしれません。
技術を磨くには研修に参加しないといけません...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エレベーターやエスカレーターなどのメンテナンスからリニューアルまで幅広く対応するため、機械的だけでなく電気的なスキルが身につきます。また研修...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
保守員に関しては会社に属しておりながら、個人で自由に働くことが出来る。担当現場の点検予定など個人で計画することが出来、場合によっては自宅から...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新入社員はメンターと呼ばれる教育担当が2年間付きOJTを行う。その他人事部による新入社員フォローアップ研修や、メンター研修など新人教育には力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保守業務がメインであるため、売上は非常に安定している。しかしエレベーターの新設受注が無いため残念ながら成長性・将来性があるとは言えない。エス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
保守員はベルト制度というものがあり、技術の習熟度によってレベルが分けられる制度がある。給与などにどの程度影響しているかはわからないが、おそら...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業をした時間分を後日の早退に充てる事が推奨されている。また、外資らしく有給休暇は業務に影響のないタイミングならば自由に取得できる。部署によ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休に入った社員は復職するケースが多く、また復職後も基本的には同じ業務を担当できる。産休明けの社員も希望を出せば時短勤務などを申請可能。子供...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
風通しが良いため経験年数問わず積極的に意見を言うことが出来る。日程管理は自分で行うことが出来るため、自分で仕事の組み立てが出来る点は非常に良...続きを読む(全237文字)
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とにかく仕事ができても見た目が悪いとクレームを社員に言いモチベーションを下げようとする会社です。
これは部署によると思うが改修部署では休みが一月に1回...続きを読む(全174文字)
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やりがい面白みは全くありません。 いざ現場に点検に向かうが事あるごとに対策品に交換ばかりして点検はできていませんし、毎日故障が増えて行く一方でも対策品を...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | シンドラーエレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンドラーエレベータ |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 代表者 | 大月通明 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号 |
| 電話番号 | 03-4577-7820 |
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