シンドラーエレベータの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業代が全てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の給与が低いため残業ありきの体制続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてくれたが改善はなかった続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事故以降新規工事がない続きを読む(全31文字)

【良い点】
社内研修は多かった続きを読む(全15文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤　休日出勤が多くほとんど休みが取れなかった。　勤務シフトの改善して貰えばいいかと思う　事故以降契約者からの問い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
技術力がつく続きを読む(全12文字)

【良い点】
退職時はスムーズに話が進みました。色々と理由が聞かれましたが特にそこまでいるようなことありませんでした。
むしろ残念だと言われ次の転職先ではう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
保守契約のあるエレベーターは沢山あるので企業収益はわるくない。
また修理部材の単価も高いため営業もやりやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エレベーターやエスカレーターは今後も暫くは無くなることのない設備機器だと思われる。どんなに人工知能が発達しようが故障の判定しエラーを出すことは...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一般社員なら、残業代がきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だが、他の外資系に比べたら一般社員の年収はかなり低め。役職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
性別関係なく自分の頑張りを評価してくれ、女性でも頑張って働くことができると思う。女性でも長年勤務している人はいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的女性のポストも増えてきている印象。
産休や育休はとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層となるとなかなか女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性比率は高いと思います。
また、女性の管理職(部長・課長)もいたので、公平な人事が行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近は、新卒・中途ともに女性が多く入社してきており、性別問わず採用されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントがもし結婚して子供を産もうと考えた時、まず無理。なぜなら、そもそも帰れるのが終電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、２年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休から復帰している人も多くいる。時短の人も増えていて、急な休みでも誰かしらがカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている人もいたので、そのあたりへの理解はあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にまだ古い体制が残...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に申し訳程度に女性の役職者がいますが、ほとんどが身内で固められています。また、女性...続きを読む(全143文字)

【良い点】
時短勤務等対応している様でしたので、働きにくい環境では無いと思いますが、産休後復帰された方はあまりみません。事務職でも、店舗によっては残業が多...続きを読む(全83文字)