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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シンドラーエレベータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンドラーエレベータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシンドラーエレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シンドラーエレベータの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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シンドラーエレベータの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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シンドラーエレベータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がありとても助かります。
ただ静岡が研修施設なので、とても遠い
ですがホテル代とか支給されますし。大変満足です。
ここで同僚と会話でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社支給のタブレットで技術文書を見ることができる。自主的に学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各技術研修に定員があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員はメンターと呼ばれる教育担当が2年間付きOJTを行う。その他人事部による新入社員フォローアップ研修や、メンター研修など新人教育には力を...続きを読む(全178文字)
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浜松にある研修などがあるが、やはりメインは現場でOJTにより直接覚えるのが大事。
また機械には、電気、油圧などいろんな機種があるため覚えることはたくさん...続きを読む(全195文字)
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入社する時に英語スキルについては重視しないにも関わらず、
英語が話せないと昇進は難しいし、会社に居ずらくなるので注意が必要です。
管理職になりたい人は、...続きを読む(全155文字)
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仕事環境:
‐部署によって大きく異る。本社での待遇は割と良い。しかし、社長が変わる度に社員は振り回される。会社の方向性や業務内容など。また、グループ会...続きを読む(全325文字)
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教育体制には力をいれているとおまいます。社内講習で静岡県の袋井工場等で
積極的に幅広く専任の講師から教育をする制度がもうけられています。
そういった講...続きを読む(全189文字)
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シンドラーエレベータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業代が全てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の給与が低いため残業ありきの体制続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤 休日出勤が多くほとんど休みが取れなかった。 勤務シフトの改善して貰えばいいかと思う 事故以降契約者からの問い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本事務なので残業はなく働き安い環境であり、育休も取れるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善する点はありません。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに話が進みました。色々と理由が聞かれましたが特にそこまでいるようなことありませんでした。
むしろ残念だと言われ次の転職先ではう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
保守契約のあるエレベーターは沢山あるので企業収益はわるくない。
また修理部材の単価も高いため営業もやりやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エレベーターやエスカレーターは今後も暫くは無くなることのない設備機器だと思われる。どんなに人工知能が発達しようが故障の判定しエラーを出すことは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一般社員なら、残業代がきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だが、他の外資系に比べたら一般社員の年収はかなり低め。役職...続きを読む(全200文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
シンドラーエレベータの 会社情報
会社名 | シンドラーエレベータ株式会社 |
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フリガナ | シンドラーエレベータ |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 332人 |
代表者 | 大月通明 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号 |
電話番号 | 03-4577-7820 |
URL | https://www.schindler.com/jp/internet/ja/home.html |
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