シンドラーエレベータの評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
残業代はしっかり貰えますので給料面では満足していました！現場の移動の際のパーキング代や電車代もしっかり支給されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートは比較的とれる、が休日にでないといけないときがあるつまり最悪だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は下にお金をまわ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全く未経験で入社してからも研修があるので大丈夫だと思います。エレベーターの機種によっても、いろいろと項目別の研修もあるので自分が受けたい研修...続きを読む(全278文字)

先日通知された処分の内容を見ると、解雇するほどでは無いのに懲戒解雇している。「ある規則を破ったから」と言うが、その規則を探しても見つけられない。仮にその...続きを読む(全225文字)

事務的 仕事が多い なかなか帰れない
週休2日は なかなか難しい 宿直勤務夜間作業などもあり 残業代は 稼げるが 休みがなく
今は 人員の不足もあり 個...続きを読む(全104文字)

2006年の事故以来、エレベータの新設を行っておらず保守点検と改修の工事が主な収入源である。エレベータの老朽化に伴い今後改修工事は増えるだろうが、お客様...続きを読む(全155文字)

配属される支社、部署により労働環境にかなりの差があります。
基本的には、都心に行くほど忙しいです。
通常入社半年で宿直勤務が始まります。
宿直自宅...続きを読む(全181文字)

エレベータの保守点検として入社しました。どの仕事でも言えることかもしれないが覚えることがたくさんある。エレベータの仕組みを知って楽しいと思える人は良いか...続きを読む(全240文字)

とにかく仕事ができても見た目が悪いとクレームを社員に言いモチベーションを下げようとする会社です。
これは部署によると思うが改修部署では休みが一月に1回...続きを読む(全174文字)

やりがい面白みは全くありません。 いざ現場に点検に向かうが事あるごとに対策品に交換ばかりして点検はできていませんし、毎日故障が増えて行く一方でも対策品を...続きを読む(全151文字)

まず将来潰れるというのは、今段階ではまずないと思います、確かにブランドイメージは過去の事故もあり、いいとは言えませんが、国内の社員のほとんどはかなり高い...続きを読む(全214文字)

ここにはカラーベルト制度というのがあり入りたては白(新入社員)で保守員はまず補助員として先輩方についていき半年～一年程で黄色(補助員、準保守員)、更に一...続きを読む(全217文字)

プライベートがとにかくないの一言に尽きるとおもいます。昇降機などは365日24時間稼動し続けるので、やはりメンテナンスを行う側もそれに対応して夜間や休日...続きを読む(全182文字)

ここは深夜作業等があります。もちろん次の日は代休がとれますし、代休も申請すればよほどの理由がなければすんなりとれます。さらに休日出勤もありますが1ヶ月の...続きを読む(全178文字)

少数精鋭を基準に考えていることもあり、個々の能力が高い人間たちで構成されている。かといって皆、昔ながらの技術屋という訳ではなく気のいい人たちが大半を占め...続きを読む(全248文字)

浜松にある研修などがあるが、やはりメインは現場でOJTにより直接覚えるのが大事。
また機械には、電気、油圧などいろんな機種があるため覚えることはたくさ...続きを読む(全195文字)

仕事のやりがいは、技術を覚えた後に任される仕事である故障対応をこなしたときだと思う。
自分の覚えたスキルがダイレクトに反映されるので自分が今どの程度ま...続きを読む(全230文字)

入社する時に英語スキルについては重視しないにも関わらず、
英語が話せないと昇進は難しいし、会社に居ずらくなるので注意が必要です。
管理職になりたい人は...続きを読む(全155文字)

休日は年間で125日程度。世間一般でいう赤日が休みです。
休みは多くあるのですが、これの他に自宅待機という24時間きんきゅうたいおう
という当番があ...続きを読む(全159文字)

2006年の事故を堺に業績は悪くなっている。
しかし、ここ数年業績は少しずつ戻ってきていると思う。会社をあげて努力してきた結果だと思う。既存事業回復に...続きを読む(全172文字)

ワークバランスについては、部署による。
本社は昔から、割りとこの点においては優れていると思う。
社長も外国人の方が多いため、早朝に出勤して夕方には帰...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがい・モチベーション
‐ 毎月(部署により)、半年、一年のパフォーマンスリビューがある。
グループの企業理念にのっとりコンペテンシ‐を...続きを読む(全182文字)

仕事環境:
‐部署によって大きく異る。本社での待遇は割と良い。しかし、社長が変わる度に社員は振り回される。会社の方向性や業務内容など。また、グループ...続きを読む(全325文字)

教育体制には力をいれているとおまいます。社内講習で静岡県の袋井工場等で
積極的に幅広く専任の講師から教育をする制度がもうけられています。
そういった...続きを読む(全189文字)

ほとんど家にも帰らず(酷い人は3日に一回)働かなければならなかったり、家で休日を過ごしていても仕事に至急行かなければならなくなったりするのでかなりプライ...続きを読む(全154文字)