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大成工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成工業の 社員・元社員による会社の評価

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大成工業の 学生による会社の評価

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大成工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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大成工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後は、価格競争で厳しい展開が予想される。特に新事業に関しては他社に一歩遅れている感じがいなめない。これから、親会社のノーリツと腕を組んで、どこまで新製...続きを読む(全153文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不景気になっているにもかかわらず、新しい契約は皆無。このままでは事業縮小は免れないと思います。同業界でシェアをとるにしても、意業界に地やレンジするにして...続きを読む(全156文字)

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    大成工業の 他のカテゴリの口コミ

    大成工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも同族経営の会社です。安定した取引先があるのでそこまで追い詰められているような印象はありませんでした。その雰囲気もあってか職場自体...続きを読む(全251文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    中途入社で入りましたが研修は1日位で、後はやりながら体で覚えていく感じです。入った部署で当たり外れはあると思いますが、基本的に皆親切でやりやすいと思いま...続きを読む(全164文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    休みが非常に多いです。土曜日、日曜日、祝日はほぼお休みです。残業は少し多めですがプライベートと仕事がしっかり分けれる環境にあります。住宅補助、家族手当な...続きを読む(全151文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    非常に風通しがよく、とても家庭的な雰囲気が漂っています。社員同士の仲も良く言いたいことを、なんでもいえる、そんな会社です。なかには、気難しいかたもいます...続きを読む(全170文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    人間関係は特によく、問題ないとおもいますが、仕事は繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期は、24時を回ることもたびたびありました。大変だとは思いますが、体力...続きを読む(全162文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 経理 部長クラス 正社員

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    給与、賞与については安定が一番です
    生活基盤が整わないと仕事にも力が入らないと思います。
    昇進昇給については、少し時間がかかりますが、確実に実力を付...続きを読む(全154文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    育児休暇はとりやすいとおもいます。というのも、会社の方針で女性をもっと増やしていきたいときいたこともありますし、今後女性が中心の部署も増えてくるのではな...続きを読む(全181文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    完全週休2日制という名目ではありますが、場所によれば土曜日出勤になることも多い。しかし、休みとプライベートはしっかりわけれるのではないかとおもいます。有...続きを読む(全164文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    残業が多いので、稼ぎたい人にはおすすめです。サービス残業はあまりありません。評価制度に関しましても、頑張った人が上がりやすい仕組みをとっている企業です。...続きを読む(全175文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

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    面接では人事担当者も方と話をしコミュニケーションのできる人を求めていました。入社後は面接で聞かれたとうりコミュニケーションをとりやすい人のほうが永く勤め...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高炉メーカーの景気に左右されている点。また他社との差別化が図れていなく、金額勝負になることが多い点。続きを読む(全70文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年日立金属・日立電線として培ったブランド力があり、多くの代理店(特約店)や販売店と密接な繋がりがあるため、販路には困らない。
    【気になるこ...続きを読む(全168文字)

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    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親100%株主につき、2022年合併。
    はじめは材料が高いから親からは購入しないと言及していましたが、
    購入する羽目になりました。
    しかし、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ガスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社独自での製品立ち上げなどが多少はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社ということもあり、会社として何か新しいことにチャレ...続きを読む(全147文字)

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    日本軽金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に取り組む姿勢がみられない。今まで通りの製品を今まで通り売るを徹底しているので市場の変化についていけない...続きを読む(全82文字)

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    東新工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからの見通しは暗いです。
    設備投資には金がかかってますがその分ボーナスは減らされています。
    設備投資はいいんだけれどそれを扱う人も居ない...続きを読む(全257文字)

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    不二サッシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビル用アルマサッシとしては比較的強かったが、知識も必要であり、職人さんとのコミュニケーションも必要になってくる。...続きを読む(全102文字)

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    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績についてはあまり詳しくないですが良くも悪くもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に仕事があるわけではないので、給料や賞...続きを読む(全86文字)

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    中国電線工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもという感じでした。今はわからないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タツタ電線の方針に関わってるので、状況次第かと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車用金型・プレス部品の開発~設計~生産を社内で一貫対応できる独自技術力が強みです。これにより顧客の要求に迅速に応えられる競争力があり、電...続きを読む(全499文字)

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    大成工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 大成工業株式会社
    フリガナ タイセイコウギョウ
    設立日 1961年4月
    資本金 9500万円
    従業員数 352人
    決算月 12月
    代表者 山田耕平
    本社所在地 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見9番1
    電話番号 078-944-0091
    URL https://www.netukou-taisei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576536

    大成工業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。