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大成工業株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成工業の 社員・元社員による会社の評価

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大成工業の 学生による会社の評価

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大成工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は特によく、問題ないとおもいますが、仕事は繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期は、24時を回ることもたびたびありました。大変だとは思いますが、体力...続きを読む(全162文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

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    面接では人事担当者も方と話をしコミュニケーションのできる人を求めていました。入社後は面接で聞かれたとうりコミュニケーションをとりやすい人のほうが永く勤め...続きを読む(全151文字)

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    大成工業の 他のカテゴリの口コミ

    大成工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも同族経営の会社です。安定した取引先があるのでそこまで追い詰められているような印象はありませんでした。その雰囲気もあってか職場自体...続きを読む(全251文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    中途入社で入りましたが研修は1日位で、後はやりながら体で覚えていく感じです。入った部署で当たり外れはあると思いますが、基本的に皆親切でやりやすいと思いま...続きを読む(全164文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    休みが非常に多いです。土曜日、日曜日、祝日はほぼお休みです。残業は少し多めですがプライベートと仕事がしっかり分けれる環境にあります。住宅補助、家族手当な...続きを読む(全151文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    非常に風通しがよく、とても家庭的な雰囲気が漂っています。社員同士の仲も良く言いたいことを、なんでもいえる、そんな会社です。なかには、気難しいかたもいます...続きを読む(全170文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 経理 部長クラス 正社員

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    給与、賞与については安定が一番です
    生活基盤が整わないと仕事にも力が入らないと思います。
    昇進昇給については、少し時間がかかりますが、確実に実力を付...続きを読む(全154文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    育児休暇はとりやすいとおもいます。というのも、会社の方針で女性をもっと増やしていきたいときいたこともありますし、今後女性が中心の部署も増えてくるのではな...続きを読む(全181文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    完全週休2日制という名目ではありますが、場所によれば土曜日出勤になることも多い。しかし、休みとプライベートはしっかりわけれるのではないかとおもいます。有...続きを読む(全164文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    今後は、価格競争で厳しい展開が予想される。特に新事業に関しては他社に一歩遅れている感じがいなめない。これから、親会社のノーリツと腕を組んで、どこまで新製...続きを読む(全153文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    残業が多いので、稼ぎたい人にはおすすめです。サービス残業はあまりありません。評価制度に関しましても、頑張った人が上がりやすい仕組みをとっている企業です。...続きを読む(全175文字)

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    大成工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

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    親族経営の企業のため、仕事のモチベーションがなかなか上がらないです。また、入社すると本社がある工場での研修とは名ばかりの労働が待っています。その間も何を...続きを読む(全166文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オプトゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    思った以上に細かい作業と、多岐に渡る作業で、また次に転職するときに「これをやっていました」とは言えず、また特殊な仕事なので説明してもなかなか...続きを読む(全92文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり何より立地の問題か大きい。青森県の中の六ヶ所村という、僻地と言っていいほど、外れの場所で衣食住が揃ってはいるものの、ライフワークバラン...続きを読む(全91文字)

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    ナカジマ鋼管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い会社ではありますが、採用担当の方を見るに、頭髪・服装などの自由度が高く、堅苦しくなさそうな印象で入社しました。現に女性(事務職)の場合は...続きを読む(全222文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目から1人で担当をもらえるようになるが正直厳しいと感じた。もう少し教育に力を入れて欲しいと思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。CMも放映している有名企業。
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    古くさい、ゴマすりすりな社員が多い。役員はえらそうな人が多い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な産業に素材を供給しており、モノづくりの川上から社会を支えていく仕事にやりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    202...続きを読む(全121文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期の絆。社内での様々なクラブ活動がありよく旅行に出かけたりしてとても仲がよかった
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    お給料がとても低...続きを読む(全84文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良い点が思い浮かばないです。
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    期待を膨らませ入社しましたが段々と賞与が減り最終的に寸志で退職しました。続きを読む(全79文字)

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    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは感じたことはない。
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    ただ、自由にコミュニケーションをとるために、話しはできるほうがいい。
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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各社員の仲が良い。わりと和気藹々としている。業績が悪く、賞与ゼロが続いたタイミングがあったが、一時金として、10万円を全社員に配ることがあっ...続きを読む(全221文字)

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    大成工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 大成工業株式会社
    フリガナ タイセイコウギョウ
    設立日 1961年4月
    資本金 9500万円
    従業員数 352人
    決算月 12月
    代表者 山田耕平
    本社所在地 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見9番1
    電話番号 078-944-0091
    URL https://www.netukou-taisei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576536

    大成工業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。