ＬＧ＆ＥＷの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
飲食業としてはかなり明確な契約、評価体制になっていました。
特に大手資本に買収されてからは制度として整えられました。
比較的メディア露出も多い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人の移り変わりが早い分、業務を確実に習得し、てきぱきこなせばかなり早い段階でリーダー職に手がかかります。
その先は実力次第ですが、やりがいとい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
どの店舗にもお店に活気があり、忙しい中でも仕事を楽しめている。
商品に自信があり、季節ごとのメニューも充実していた。常に忙しさに追われていた為...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給は上司の評価による
店長ならSVから
平社員なら店長からなど
売り上げや人件費、原価など実質の利益を出すことに貢献した社員はあがっているが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
流行りの料理をだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどないです
店長料理長クラスで週に1日休めればいい方(店舗...続きを読む(全205文字)

【良い点】
気に入られたり長く勤めれば上層部との距離も近くなり、意見はしやすい。社長も現場に立ち指導するので頑張りを見て評価される事もある。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長やオーナーなど気さくな方がたくさんいて、働きやすい。わきあいあいとしていて、しっかり働けばバイトの中でも上のランクにいける。のでやりがいが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフのみんなが団結して仕事に取り組むことが出来、
仕事以外でも食事など付き合いを持つことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
クリエイトレストランツホールディングスの傘下に入り、社員は休みの規定が厳しくなったため、きちんと月8〜9は休めるようになった。

【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
それなりに知名度があって、知られているのでそこはいいと思う。
これから新店舗とかも出来てくると思うので将来性とかもあると思う。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ホールリーダーは少し怒りっぽくて怖かったですが、とても責任感があっていろいろと教えてくれてありがたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昔からあるスターバックスらしさのある接客を身につけるならば社員の人たちもその気持ちをしっかり持っている人が多いため、学ぶことは多いと感じます。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分のやり方、表現ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど労働環境は悪くなるように感じた。
正直なりたいと思え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもちろん管理職も残業が多く健康的とは言い難い。そして給与も多くないし殆どが残業代でか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートなので見聞きするだけですが、休憩時間もあってないようなものだし、パートやバイトではなく社員を増やしたほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
数年たつと店舗移動があるので、難易度の高いお店もあれば、体制も最初からかなり良い状態の店舗もあります。ただ、やはりアルバイトでまかなっているビ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力評価主義のため、入社から1年で店長以上の役職に昇進する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上になればなるほど体育会気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたいと思った事は、積極的に発信すれば応えてもらえる環境です。昇格が目標であれば自分から積極的にアピールすれば叶う確率は高いです。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはいつも残業してましたし、何かに追われてて疲れてるイメージでした。また、すごく気がきく方と、無愛想な方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
職場の同僚や上司がとても親切で、現場をしっかり理解している管理職が多かった印象です。日常の業務の中で何か困ったときは、すぐにアドバイスをしてく...続きを読む(全194文字)