ＬＧ＆ＥＷの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は伸び盛りの会社であり、カリスマ的な幹部が多く学ぶことも多かったです。
そこに集った人々の意欲もすさまじく貴重な経験となりました。
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
飲食業としてはかなり明確な契約、評価体制になっていました。
特に大手資本に買収されてからは制度として整えられました。
比較的メディア露出も多い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人の移り変わりが早い分、業務を確実に習得し、てきぱきこなせばかなり早い段階でリーダー職に手がかかります。
その先は実力次第ですが、やりがいとい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
どの店舗にもお店に活気があり、忙しい中でも仕事を楽しめている。
商品に自信があり、季節ごとのメニューも充実していた。常に忙しさに追われていた為...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業態的な部分もあるのか、女性社員、スタッフは多いと感じる。
管理職にも女性がいて、女性でもキャリアアップや重役につくことは可能だと思える。厨房...続きを読む(全220文字)

【良い点】
昇給は上司の評価による
店長ならSVから
平社員なら店長からなど
売り上げや人件費、原価など実質の利益を出すことに貢献した社員はあがっているが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
流行りの料理をだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどないです
店長料理長クラスで週に1日休めればいい方(店舗...続きを読む(全205文字)

【良い点】
気に入られたり長く勤めれば上層部との距離も近くなり、意見はしやすい。社長も現場に立ち指導するので頑張りを見て評価される事もある。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スタッフのみんなが団結して仕事に取り組むことが出来、
仕事以外でも食事など付き合いを持つことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
クリエイトレストランツホールディングスの傘下に入り、社員は休みの規定が厳しくなったため、きちんと月8〜9は休めるようになった。

【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性も男性も社員として対等だと思う。
ただ、女性はグループになると怖い。文句を言い始めるので、男性が孤独になる場合がある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。お子さんがいる人とそれを考慮させてもらって働けていたと思います。
女性店長もいましたし、男女関係なく
キ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によって雰囲気は違うが、基本的に働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は常に動いていなければいけないの...続きを読む(全106文字)