ＬＧ＆ＥＷのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフトを組むときも、希望する通りに組んでいただけることが多いように思います。個人的には、自分の時間も取れています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の制度によって、ポイントがあります。入社時だけでなく、繁忙期などに働くとその分のポイントがもらえるため、モチベーションになります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
企業文化としては、みなさん助け合って働こうという社員の方が多いように感じます。優しい社員のみなさまのおかげで楽しく働けております。
【気にな...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界においても同じだと思いますが、人手が足りないと感じることがあります。人の入れ替わりが多いと感じるものの、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員になると、学習支援があると思います。福利厚生として、まかないをいただけるのですが、おいしく安く食べられるので大変ありがたいと感じています...続きを読む(全118文字)

【良い点】
飲食店において、勤務経験を積んでみたいという理由で志望しました。ギャップとしては、飲食店ならではの忙しさです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
当時は伸び盛りの会社であり、カリスマ的な幹部が多く学ぶことも多かったです。
そこに集った人々の意欲もすさまじく貴重な経験となりました。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
飲食業としてはかなり明確な契約、評価体制になっていました。
特に大手資本に買収されてからは制度として整えられました。
比較的メディア露出も多...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人の移り変わりが早い分、業務を確実に習得し、てきぱきこなせばかなり早い段階でリーダー職に手がかかります。
その先は実力次第ですが、やりがいと...続きを読む(全239文字)

【良い点】
どの店舗にもお店に活気があり、忙しい中でも仕事を楽しめている。
商品に自信があり、季節ごとのメニューも充実していた。常に忙しさに追われていた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
メンバーと真摯に向き合い、行動で示せばマネジメントスキルの土台が勝手に出来上がります。1人で抱え込まないで上長に相談は普段からした方がいいで...続きを読む(全534文字)

【良い点】
月に1度社員会があり、様々なことを学べる。改めて自分がやりたいことは何なのかなど、自分と向き合う時間が作れる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
どこの店舗もアルバイトの数が多いので、コミュニケーションスキルは向上すると思う。というか、向上させないとやってられない。研修も入ってみると月...続きを読む(全129文字)