日東ビジネスエキスパートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土日祝日が基本的には休みでした。また、会社カレンダーで土日祝日が出勤の日もありましたが、強制ではなく、業務が滞ったりしていなければ休んで問題...続きを読む(全147文字)

【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経理の一般業務から決算処理まで一連の流れを担当させてもらいました。単純な業務だけでなく予算の管理など会社の経営に関する部分についても触れさせ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第の環境なので人によります
自分の場合は人材教育未経験の上司の下になり最悪でした
彼...続きを読む(全706文字)

【良い点】
親会社が安定しているので、売り上げが極端に下がる心配はない。不況に強いと考えられる。
また親会社が働き方改革を推進したりハラスメントに対する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給は毎年6,500円～上がります。
ボーナスは等級によりますが、年間で基本給5か月分ほど。
親会社である日東電工の業績によりボーナスは大...続きを読む(全268文字)

【良い点】
どこの支店も女性が多いため、職場で”友達”を作りたい人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラを放置...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フレックスタイム制の部署が多いため、融通は利きます。
年間休日120日以上のため大型連休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったが、契約時の職務内容と実際の業務が全くことなっていた。そのことに関する説明も一切なく、不信感しかな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務に支障の無い範囲であれば休みは取りやすい。時間休の制度もあるようだった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、働きやすい環境でした。また年齢層も広いため、安心して働けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず、ピザ作成スタッフ（インストア）、ドライバーと男女関係なく仕事ができるので頼もしい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーも多くいます。下駄をはかされているような場面もありますし、男性社員から女性管理者増やさないとい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
働いていたのは10年以上前だが女性の社員が他店でも多くいた。女性が活躍できる職場ではあると思う。アルバイトから社員に上がる方も多いと思う。バ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
清潔感があれば、特に性別については関係ないと思います。実際フロント業務(接客)は男女ともにいますし、どちらかといえば女性の方が多いくらいです...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ホールの仕事では女性従業員が活躍してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンは意外に体力仕事だったため女性だと体力的な不安はあ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
デリバリーなので男女関係なく
運転さえ出来れば良いので
女性も問題なく働くことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子供の体調不良など、突然の欠員にも何とか対応しようとはしてくれる。仕方ないですから休んでください！とは言ってくれるし、気にしなくて大丈夫です...続きを読む(全118文字)

【良い点】
力を使わない業務もあるため女性でも働ける。男女関係ない評価をしてくれる為、自分に求められた業務を遂行することで昇進できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
事業所の方々は大半は女性の方でご活躍されている。本社支店は、役職者はほぼ男性。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から管理部に異動...続きを読む(全114文字)