日東ビジネスエキスパートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラが当たり前のように社内で繰り広げられ、派遣社員の出入りも激しい。非正規に対しては契約解除をチラ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の社員が多く、時代錯誤であることの認識も薄く会社も容認している。また不祥事に対して隠蔽体質の社風であ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社前でデモ抗議が頻繁に行われていてとても怖い。通勤の際に正門を迂回しないといけないことがある。労働トラブル訴訟...続きを読む(全99文字)

【良い点】
経理の一般業務から決算処理まで一連の流れを担当させてもらいました。単純な業務だけでなく予算の管理など会社の経営に関する部分についても触れさせ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日祝日が基本的には休みでした。また、会社カレンダーで土日祝日が出勤の日もありましたが、強制ではなく、業務が滞ったりしていなければ休んで問題...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第の環境なので人によります
自分の場合は人材教育未経験の上司の下になり最悪でした
彼...続きを読む(全706文字)

【良い点】
親会社が安定しているので、売り上げが極端に下がる心配はない。不況に強いと考えられる。
また親会社が働き方改革を推進したりハラスメントに対する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックスタイム制の部署が多いため、融通は利きます。
年間休日120日以上のため大型連休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
どこの支店も女性が多いため、職場で”友達”を作りたい人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラを放置...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男女の割合としては女性のスタッフが多いが、男性スタッフも割とどの店舗でもいる印象で男女ともに働きやすい環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休明けの方もおられました。時短勤務も出来るので子育て中にはよい環境だと思います。スタッフの人数にもよりますが、急な休みにも対応可能でした。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
働く場所はおそらく女性が多い場所がほとんどだとおもいます。そのため雰囲気的にも働きやすいかと思われます。女性比率が高いのが苦手な方は向いてな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性が少なく女性が圧倒的に多かった。主婦の方も多く、楽しそうに働いていた。主婦の方は昼間のシフトによくいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
受け入れはすごくいい感じではあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも実際はきついと思う。労働時間、みなし残業はよくない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女尊男卑なので女性にとってはとても働きやすい会社、身だしなみに関しても男性には厳しく女性には甘い。
どこの会社にもあるが、セクハラセクハラと...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育てをしながら仕事をされている方は、周りに一人もいませんでした。育児休暇等の福利厚生はありますが、出産後...続きを読む(全112文字)

【良い点】
最近女性スタッフが増えてきたので相談などしやすい そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので女性にはきついと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休に入っている人もいたが、妊娠した状態で働き続けるのは厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の実績が少な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性での管理職ふえてきている
SVはかなりふえたのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。ただ女性が長期に続けるの...続きを読む(全86文字)