日東ビジネスエキスパートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土日祝日が基本的には休みでした。また、会社カレンダーで土日祝日が出勤の日もありましたが、強制ではなく、業務が滞ったりしていなければ休んで問題...続きを読む(全147文字)

【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経理の一般業務から決算処理まで一連の流れを担当させてもらいました。単純な業務だけでなく予算の管理など会社の経営に関する部分についても触れさせ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第の環境なので人によります
自分の場合は人材教育未経験の上司の下になり最悪でした
彼...続きを読む(全706文字)

【良い点】
親会社が安定しているので、売り上げが極端に下がる心配はない。不況に強いと考えられる。
また親会社が働き方改革を推進したりハラスメントに対する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給は毎年6,500円～上がります。
ボーナスは等級によりますが、年間で基本給5か月分ほど。
親会社である日東電工の業績によりボーナスは大...続きを読む(全268文字)

【良い点】
どこの支店も女性が多いため、職場で”友達”を作りたい人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラを放置...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フレックスタイム制の部署が多いため、融通は利きます。
年間休日120日以上のため大型連休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったが、契約時の職務内容と実際の業務が全くことなっていた。そのことに関する説明も一切なく、不信感しかな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務に支障の無い範囲であれば休みは取りやすい。時間休の制度もあるようだった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
店長が女性であったことからも女性の働きやすさ、キャリアは築きやすい会社であるのではないだろうか。
ホールスタッフバイトも何人か女性がいたため...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若い人なら、男の社員、パートのおばちゃんに可愛がられる。慣れてくれば、そんなにつらくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんに任せきりなところがある
もう少し社員が入って管理する必要があると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場には社員、アルバイト含め女性スタッフが多く在籍しており、相談しやすい雰囲気や協力体制があり、女性でも働きやすい環境を目指しています。飲食...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性・男性関係なく昇進することが出来ると感じる。生理休暇もある。楽しく行うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今思うととても働きやすい職場だったと思います。
シフトの融通がききやすく、急な予定にも比較的対応してもらえた。職場の雰囲気も落ち着いていて、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
普通に働ける。男女かかわらず採用されるため特に問題ない。店長クラスになると男性スタッフが多いが、女性スタッフもちらほらみかける。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女で差は感じられませんでした。女性でエリアを任されてる方もいらっしゃいました。ですが業務内容的にも男性の社員の方がかなり多かったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多い日のシフトは話し相手もいるのでちょっと手が空いた時にお話しできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が必要になること...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性男性関係なく見られるのでそこはいいところ
女性の方が綺麗や細かさがあるから向いてるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)