ル・クルーゼ・ジャポンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
憧れだけで入ると痛い目に。常に段ボールを触っているので手は荒れる。アパレルの流れでピアス、ネイルをしていったら制...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社後3ヶ月経つと鍋が貰える。ル・クルーゼ好きにはたまらない。鍋のレンタルシステムがあるので使用感を試す事ができる。
研修システムはしっかり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
料理好きにはたまらない職場。3ヶ月勤務するとル・クルーゼの鍋が貰える。鍋のレンタルシステムがあるので社割で買えない人には良いシステム。スタッ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスなので、もしかすると店舗の方は違うかも知れませんが、社員に対する教育制度は残念ながらありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
欧米のメンバーも長期休みを取ることから、休みを取りにくいことはない。個人の裁量で比較的自由に取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キッチン器具で知名度のあるブランドで働ける。各国のメンバーと一緒に関わりながら仕事ができ、グローバルブランドで働いてると実感する。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
商品はとても良いので、消費者へ効果的にアピールできれば今後も購買に繋げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本は数ある中...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社割以外ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や自己啓発休暇、コミュニケーションを図るためのサポート費用など、福利厚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外資メーカーは通常、本国が製造する製品の日本展開のみで、プロモーションなども本国主導で自由度が少なく、つまらなさを感じる人も多いが、こちらは...続きを読む(全275文字)

【良い点】
人と関わる職業の為、やりがいも非常に高いと思う。顧客様も多くいらっしゃり、季節のデザインを楽しまれていた。テーブルコーディネートをご一緒に考...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)

【良い点】
取り扱い商材によるためか、女性の比率は高めに思いましたが、営業は男性が多い印象です。
キャリアについてはよく分かりませんが、社員の方は業務に...続きを読む(全122文字)