グループセブジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
カテゴリーとして流行り廃りが少なく、生活必需品てあり、新世帯には必要品として購入される安定業界。

大きく伸びることも少ないが、決してなくな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
それぞれの管理職の能力は高く、交渉力や発信力に富んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースへの負担をどうするか、考慮...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンしか残れないので、自分で考えて行動する人には向いていない。
迷っているならやめて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト制みたいなもの　独身にはいいかもしれないが家族持ちは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者やテレワークは部門によ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長が変わり人事制度も細かく見るようになった。ただし部門長の裁量によって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は比較的悪くな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗に出向いているときは自由。仕事はつまらないし裁量がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪いと店舗行ってこいというスタイ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーを営業と呼んでいるがやっていることは販売員。そして裁量は何もない。店舗ス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リテールは昭和の日系企業の体質があり、今の時代に適していない。マネジメントは皆無。自己中で独裁的な気質アリ。非常に気持ち悪い。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職金はなく確定拠出型年金になる（会社が毎月積み立て）。
社員全員ベネフィットが付与され好きなように使用できる。
オフィスにはWMFのコーヒ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
評価は年明け予算がおりたタイミングで各自数字目標と個人目標を設定する。半期進捗を課長（課長は部長と）と行い年明けに最終年間評価を行う。個人→...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代支給と聞いていたのに出なかった事が普通に不満です。社内でも問題になっているようですが、今後の望みは薄いと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司、同僚については日常会話や雑談など和気あいあいとした雰囲気で仕事をできます。
いろいろな商品があり、実際に使用させてもらえ、理解を深める...続きを読む(全341文字)

【良い点】
人の良さは変わらずこの会社の美しいところです。
人に教えることを喜ぶ人が多いです。なので、人間関係に悩むことまずないです続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部としての個人の裁量は大きいが、チームとしての結束力が乏しく、業務上進めづらいことやチャンスロスな点が多いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の配属された部署は私語もほとんどなく静かな環境でした。合ってる人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間との...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手もたくさんいたので人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と表裏一体だが、オトモダチ感覚での勤務となってし...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールが多い。
何かあっても上長に相談せず、1度先輩社員に相談しないといけない。
社内ルールが全く明文化さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私の配属先は今年人が少ないからか研修がかなり遅れており不安になりました。
日々図書館としての運営が最優先なのでその点を飲み込める人は向いてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一人一人の裁量権が大きく、自分で考えて動く力を養うことができる。
周囲の同世代のメンバーもモチベーションが高く素敵な社員が多いことも仕事を頑...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有名パティスリーの包装資材にかかわれることは、楽しくもあり、非常にやりがいのある仕事であるように思われます。続きを読む(全60文字)