グループセブジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みを取るのにNGと言われることはない。仕事のスケジュールが許せばの話だが。
夏のヴァカンス中でいない間に、翌年のマーケティングプランを作成し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やはりブランドの認知度が高く、安定している。誰もが知っているブランドなので、様々なカテゴリーの商品が発売されてもT-falブランドだからと信頼...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署により人数は異なるが、女性も多数働いている。女性で役職のついている方も多数活躍していらっしゃる。
働くママさんもいらっしゃるので、女性だか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
正社員、派遣、契約形態に関係なく、希望制で会社負担にて社員旅行や忘年会に参加できる。
外部の研修を受講する機会もある。
ベネフィットステーショ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
職場に女性が多く、外資系ということもあってかそれぞれが自分の家族や生活を重視しているためお子さんがいる人は早く帰って自宅で作業したり、産休を取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年2-4％の昇給があり、会社の業績も順調に伸びていっているため基本的にはだれでも昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
調理器具という狭い業界ではあるが、その中ではトップランナーとしての知名度・売り上げがあり、グループもグローバルの規模では非常に大きいため自社の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由裁量なところがあったため、細かい部分での仕事のコントロールが非常に楽だった。直属の上司はあまり口を出さず、大枠だけのコメントが多かった。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が携わった商品が、日本各地の店舗で販売されて多くの人にあいようされることです。
人に喜ばれる、役に立っている実感と、そのスケールを味わえる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年間を通じて有給休暇は比較的取得しやすいと思います。あくまでも自身のワークバランスをコントロールした上での話です。
また、研修が定期的にあるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
専門的な知識は最低限で大丈夫なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要なのかわからない仕事が毎日毎日大量に降ってきます。
イ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
威圧的な体制を想像していたけど、普段の時には非常にフレンドリーで委縮したりしないように先輩方も気を使っていただいていたのだろうと思いました。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スポーツが好き、そしてブランドが好きという強い思いで入りました。その思いを全く裏切らないようなブランド構成がされていました。人間の育成はもちろ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
「何でもやります」と言って入社したのだが、制作でありながら営業・生産管理・在庫管理・商品発送など本当に何でもやらされた。よく言えば、やる気を出...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社前はとても綺麗な職場環境と最新のシステムに対して魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社員教育がしっかりと出来てな...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少なすぎると思います
休みが驚くほどに無いです
1年で休日が90日しかないのはさすがに直した方がいいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長は個人的には丁寧に教えて頂き、話しやすかったので一緒にやりやすかった。派遣の方は話す機会が多かったのでこちらの方もやりやすいなと思った。
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自由な点はたしかに自由であったがほんの一部の人に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが不足しているので、他部署と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがずっと残っているらしく、1on1で打ち合わせや会議、発表会をすることがあるが、暴言...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いとは言っていたが、夜中の11時12時、さらにはてっぺん超えまでが状態化しているとは思わなかった。コンペ前...続きを読む(全205文字)