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日本フレックス工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本フレックス工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による日本フレックス工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本フレックス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本フレックス工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本フレックス工業の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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日本フレックス工業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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日本フレックス工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すればほぼ通ります。事後申請でも特に文句は言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なスキルアップ、キャリア...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    日本フレックス工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くある5Kの会社で、けっこう危険度が高かった。現場KY・改善提案もいろいろ報告等したが、
    結局、現場(従業員)サイドには反映されることもなく、ズルズ...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本フレックス工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    交代シフトの待機手当やネクスコ独自の保険や社宅や住宅手当などが充実してるので仕事内容や残業が多いなどのことを除けば良い面が多いきがするが
    【気...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    お客様からの注文に対して、納期管理・調整・やりとりが発生し1案件を任せて貰えるので、お客様と仲良くなったり、ご指名いただけることが増えるのでそ...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    新卒1年目はみんな寮に入り生活を行う。
    座学や研修等を同期と進めることができるため良い点ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    入社2年目くらいで年収450位貰えるので最初のうちは悪くない給料だと思います。
    他、ボーナスに加えて業績により一時金があるので助かります。
    【...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートを尊重してくれるので、休みたいと言えば休ませてくれる。また、プライベートにおいても社員が気を遣ってくれるため生活しやすい。仕事にや...
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    日本フレックス工業の 他のカテゴリの口コミ

    日本フレックス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎる。古くからの年功序列がある。続きを読む(全52文字)

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    日本フレックス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    農業機械メーカーの中でも大手を取引先としており、60パーセント以上を占めているので、そうそうなくなる仕事ではないと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全156文字)

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    日本フレックス工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの田舎の工場なので、夏は窓やシャッターを全開にして、スポットクーラーで暑さを...続きを読む(全115文字)

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    日本フレックス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時に帰りたいと言えば帰らせてくれる。だが、残業はみんなで平等に頑張りましょうの精神だったので半強制的だった。広い社員駐車場が完備されている...続きを読む(全87文字)

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    日本フレックス工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2018年現在上司が入れ替わってからか退職者が激しく社内環境は物凄く悪い。
    皆が口をそろえて上司の噂ばかり話して...続きを読む(全177文字)

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    日本フレックス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がとても低い。
    数年数十年働いても上司に気に入られ昇格しなければ昇給もないに等しい。
    親しい退職された上司に...続きを読む(全171文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の退職理由の口コミ

    YKK AP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時、退職後に提出する書類やしなければならない事(健康保険切り替え手続きや確定拠出年金の手続き等)の一覧表がありました。
    そこには期日や対...続きを読む(全276文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界柄比較的安定しているのでそこは良い点である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅の社員の退職が続いている。今後管理職になるであ...続きを読む(全113文字)

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    ジオマテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    違う分野に挑戦したかったので退職しました。人間関係とか仕事に不満とかは全くなかったです。円満退職でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    アート金属工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があってないようなもの。
    仕事をしているひと、していないひとの評価がつきにくく、モチベ...続きを読む(全162文字)

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    石崎プレス工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業なのに技術的な面での支援や手当てがほとんどありません。
    ほとんどの従業員が現場仕事なのに資格支援もほぼデス...続きを読む(全154文字)

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    株式会社シンダイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    歯向かうやつは抹殺。イエスマンの労働時間長く働く社畜なら直ぐにあがる。
    どのくらい会社の犬になれるかの仕事続きを読む(全73文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    大手企業のため年収は他と比較しても高い水準で福利厚生も充実していたと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によるが働き方につ...続きを読む(全164文字)

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    日動電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が不安になったため転職を決意しました。経営陣がIT化を無理に推し進めている姿を見て、社員を蔑ろにしているよ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社北川鉄工所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく楽。一生懸命に働いてる方も多くいるが、中身をみると薄い内容を時間かけてやっているだけで効率が悪い。いかにやっているかを上手く見せるか...続きを読む(全327文字)

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    東久株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職の東久株式会社では、製造業務を中心に幅広い経験を積むことができ、業務に対する責任感やスキルも向上しました。し...続きを読む(全358文字)

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    日本フレックス工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本フレックス工業株式会社
    フリガナ ニホンフレックスコウギョウ
    設立日 1962年3月
    資本金 8349万円
    従業員数 141人
    売上高 295億円
    決算月 3月
    代表者 寺浦栄一
    本社所在地 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡3丁目64番地
    電話番号 072-782-6521
    URL https://www.nichifule.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2284407

    日本フレックス工業の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。